公司各部门工作流程图(通用).doc

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公司各部门工作流程
〔通用〕

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目 录
1、行政会务工作流程图……………………………………………………………………………..…
2、人力资源工作流程图……………………………………………………………….................
3、车辆管理工作流程图……………………………………………………………...…...……………
4、办公用品领取工作流程图………………………………………………………………
5、公章及证件使用工作流程图…………………………………………………………
6、投标工作流程图……………………………………………………………….……...…
7、费用报销流程图…………………………………………………………………………….
8、考勤管理工作流程图……………………………………………………………….…….
9、生产流程图……………………………………………………………….…….…….………
10、产品研发流程图……………………………………………………………….…….…


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1、行政会务工作流程图
开 始
确定会议主题、规模、地点、时间、人员
准备会议文件
清扫会议室、布置会场
通知与会人员
做好会议记录及后勤保障工作
会议完毕
开会

催办及反应工作
清理会场
撰写会议纪要
结 束

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2、人力资源工作流程图
开 始
明确岗位职责、职位要求、
招聘人数等具体事项
人数等具体事项
部门负责人提出招聘需求
招聘需求
通知部门负责人，说明原因与理由
总经理
否
是
办公室选择招聘渠道，发布信息
通知应聘者，说明理由，期待以后合作
挑选简历，安排笔试、面试
否
是
部门负责人复试
否
是
进展证件审核，入职体检，通知财务薪资标准
办公室通知录用，办理入职手续，签劳动合同

通知试用员工，说明理由，
解除劳动关系
进入试用期
否
是
正式录用
提前30天书面通知
员工离职/解聘
部门负责人、办
公室、总经理
进展沟通与交流，发现问题，分析原因
是
员工办理手续
工作交接、竞业限制、终止保险、劳动关系解除及其它
办公室审核离
职手续
结 束
是
财务结算工资
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3、车辆管理流程图
开 始
车辆保养、维修
车辆违章
车辆使用
使用人填写申请表
维修或保养申请
查看车辆违章记录
领导批准
行政部派车〔拿车钥匙〕
根据车辆使用登记表责任到人
完善车辆使用登记表〔归还钥匙〕
指定地点维修或保养
开场
4、办公用品领用管理工作流程