绩效考核指标申报表.doc

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2021年度绩效考核指标申报表
填报单位盖章：益阳市道路运输管理处 单位负责人签字： 市交通运输局分管领导签字：
序号
指标名称
分值
〔100分〕
考核内容与计分方法
考核范围
数据采集
责任部门
备注
1
出租车辆
更新
7
严格按照政府要求，按时完成我市第17批出租汽车更新上线工作。确保更新车辆符合标准。做到文件资料齐全，建立完整的车辆信息档案。车辆更新不及时扣1分，不符合标准扣1分，资料不齐扣1分。
出租车行业
出租车科
2
出租车维稳和油补申报
7
抓好出租车行业的监管和维稳工作，确保出租车市场的稳定。严格按照相关法律法规按时组织企业如实申报年度数据。公示油补申报结果，公布工作动态。做到申报有文件依据，有数据资料，有相应负责领导签字。出现出租车上访、停运、闹事等不稳定情况，扣2分；油补申报不及时扣1分，资料不齐扣1分。
出租车行业
出租车科
3
实施效劳质量年，新建公交站亭定点工作和公交停保场
7
实施公交效劳质量年，提升公交效劳水平。完成2021年创模任务的23个新增公交站亭定点工作。积极协调和加快推进公交停保场首末站建立。效劳质量没有明显提升和改善扣2分；未完成站亭新增任务扣1分。未积极协调扣1分。
公交车行业及市区范围内站、场、点
公交科
考核范围在各区县〔市〕交通运输局、局属事业单位和局机关其他科室中选填。
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2021年度绩效考核指标申报表
填报单位盖章：益阳市道路运输管理处 单位负责人签字： 市交通运输局分管领导签字：[本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！]
序号
指标名称
分值
〔100分〕
考核内容与计分方法
考核范围
数据采集
责任部门
备注
4
路线公交改造和优化公交线路
7
做好公交站亭的勘察、定点工作，做好新开公交线路的准备工作。未开展勘察工作扣1分。根据城市开展与市民出行需求，大力优化公交线路优化1-2条公交线路。未进展线路优化扣1分。
兰沅线、兰桃线、
市区范围
公交科
5
道路运输
驾驶员从业资格准入
7
加强培训机构培训质量监管，确保从业资格考试合格率到达80%，未到达80%的，每次扣1分；促进培训机构严格执行培训教学大纲开展从业资格考试考前培训，发现培训机构培训学时与科目不到位，损害学员合法权益的，每次扣1分。实施从业人员素质提升工程，从业人员素质未明显提升扣1分。
各区县〔市〕交通局
市驾培办
6
计时计程培训系统应用
7
应用信息化手段加强机动车驾驶培训机构培训过程监管，确保培训机构及教学车辆纳入统一网络平台，培训机构未纳入网络平台的，每例扣1分，教学车辆未纳入网络平台的，每例扣1分；培训机构或教练员擅自修改网络数据，或用弄虚作假手段逃避平台监管的，每例扣1分。
各区县〔市〕交通局
市驾培办
考核范围在各区县〔市〕交通运输局、局属事业单位和局机关其他科室中选填。
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2021年度绩效考