《综合素质》考点特训《管理常识》(2020年版) 3.docx

《综合素质》考点特训《管理常识》(2020年版)_3《综合素质》考点特训《管理常识》(2020年版)


事业单位考试题库考点高频试题：1、单选题 “骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持_____
A: 德才兼备原则
B: 适才适用原则
C: 法治管理原则
D: 任人唯贤原则

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参考答案: B
本题解释:
【答案】B。解析骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”体现了扬长避短的用人艺术，人尽其才，物尽其用，是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人，让人在岗位上有施展空间，产生成就感，体现了适才适用的原则。本题正确答案为B。

2、多选题 方案设计的基本方法有_____
A: 对演法
B: 综摄法
C: 头脑风暴法
D: 德尔斐法

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参考答案: ABC
本题解释:
【答案】ABC。解析：德尔斐法是后果预测的主要方法。

3、单选题 张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特 卡茨的理论，张三应该是一位_____
A: 低层领导
B: 中层领导
C: 高层领导
D: 以上皆有可能

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参考答案: B
本题解释:
【答案】B。解析：罗伯特?卡茨的理论认为，技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31的领导者为中层领导，故选B。

4、多选题 属于国家公务员高素质的内涵的有_____。
A: 高水平的知识运用
B: 健康的身体
C: 高境界的道德品质
D: 学****创新能力

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参考答案: ABCD
本题解释:
【答案】ABCD。解析：国家公务员应具备的素质：政治素质、专业知识和智力素质、心理和身体素质。

5、单选题 认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于_____
A: 理查德 施奈德
B: 伊斯顿和拉斯韦尔
C: 西蒙
D: 林德布罗姆

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参考答案: A
本题解释:
【答案】A。解析：伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上；西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策；林德布罗姆又加上了渐进主义的解释；施奈德将决策界定为“决策：是一个过程，它是指决策者为达到想象中未来事务的状态，从社会所限制的各种途径中，选择一个行：动计划的过程”。

6、单选题 神权制国家行政决策体制的类型属于_____。
A: 君主亲政型
B: 军人独裁型
C: 皇帝独裁型
D: 宗教领袖型

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参考答案: D
本题解释:
参考答案

7、多选题 增进公共组织领导有效性的方法是_____。
A: 提高领导者素质
B: 加强干部队伍建设
C: 优化领导班子结构
D: 改进领导方式

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参考答案: ABCD
本题解释:
【答案】ABCD。解析：公共组织的领导包含两个方面的内容，一是领导行为与过程，二是领导者和被领导者。因此，增进公共组织领导有效性的方法必须从这两方面入手。

8、单选题 以下不属于参谋子系统组织形式的是_____。
A: 官方
B: 半官方
C: 大众
D: 跨国

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参考答案: C
本题解释:

参考答案:C
【答案】C。解析：参谋子系统的组织形式有官方的、半官方的、民间的和跨国的四种。

9、单选题 我国政府目前采用的首长负责制实际上是运用了下列原则中的_____。
A: 全体一致原则
B: 多数原则
C: 等级决定原则
D: 孔多塞标准

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参考答案: C
本题解释:

参考答案:C
【答案】C。解析：等级决定原则最常见的办法是群体成员对备选方案进行分析讨论，大家充分交换信息，然后在此基础上由群体中的一个成员(通常是领导)负责最后拍板;还可采取一种极端化的“独裁制”方法，由某个成员代表群体拍板负责，这符合前一种等级决定方法。因此本题选C项。

10、单选题 下列说法有误的是_____
A: 领导群体决策代表了领导集体共同的意志
B: 领导群体决策属于群体参与决策
C: 领导群体决策不是领导个人拍板决策
D: 领导群体决策属于群体决策

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参考答案: B
本题解释:
【答案】B。解析：群体决策包括领导群体决策和