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中国共产党组织处理规定（试行）
——从严管理监督干部的重要举措——
汇报人：XXX 汇报时间：20XX
近日，中共中央办公厅印发了《中国共产党组织处理规定（试行）》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 　　
通知要求，各级党委（党组）及其组织（人事）部门要把组织处理工作放在推动全面从严治党向纵深发展的大局中把握，提高执行制度规定的能力水平，精准科学做好组织处理工作，抓好《规定》的贯彻落实。执行《规定》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。
前言导读
目
录
01
《规定》制定的背景和意义
02
《规定》的贯彻和要求
04
从严管理监督干部的重要举措
03
《规定》主要内容学****br/>01
《规定》制定的背景和意义
近年来，许多党内法规都对组织处理工作提出了要求，各级党委（党组）及其组织（人事）部门坚持从严管理监督干部，在组织处理工作方面也积累了一定的经验。但从实践看，组织处理在方式、程序、要求等方面还缺少统一规定，工作还不够规范。为进一步加强组织处理工作，推进组织处理与纪律处分、法律责任追究有机衔接，构建更加完备的干部管理监督制度体系，党中央加强顶层设计，将制定组织处理制度纳入了党内法规制定工作规划。中央组织部会同中央纪委国家监委机关，认真总结经验，深入开展调研，广泛听取意见，研究起草了《规定》。
《规定》制定的背景
01
做好组织处理工作的重要遵循
02
对指导和规范组织处理工作
03
推进组织处理与纪律处分、法律责任追究有机衔接
04
构建更加完备的干部管理监督制度体系
《规定》
制定意义
02
《规定》的贯彻和要求
各级党委（党组）
要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格落实主体责任，把组织处理工作放在推动全面从严治党向纵深发展的大局中把握，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决调整处理违规违纪违法、失职失责失范的干部。
各级组织（人事）部门
要发挥专责部门作用，不断完善工作制度机制，提高政策的执行能力和水平。
有关机关、单位
要立足职责、加强协作，发现领导干部存在需要进行组织处理的问题及时提出建议。
贯彻执行《规定》
要
坚持实事求是、精准科学，做到查核问题准确全面、界定责任客观公正、处理方式轻重得当，使对干部的处理经得起检验。
要
坚持惩前毖后、治病救人，对受到组织处理的干部加强教育管理，督促认真反省、积极改正，影响期满、表现好且符合有关条件的，按照干部选拔任用等有关规定予以使用。
03
《规定》的主要内容学****