新人进入四大工资究竟多少?最准确揭晓!
而即使是跳不出去或者不愿意跳出去,留在四大还是很划算的。先给大家看下四大的级别设置:
点击图片可放大 总而言之,“四大”职业发展轨迹总体相差不大,新人花三年左右可以从审计员晋升为高级审计员,再过两三年进入管理层。 不出意外的情况下,维持一年一小升,三年一大升的速率,直到经理级别前,几乎是毫无悬念的,而在大部分企业,这种零风险的升迁是不可能的。 如果顺利的话,大概几十年就能升Partner,,那时候你也就三十几岁,当然,要在四大熬下去也不是那么简单的事情。 可以看到的是,基本在3年后,高压下该流动的人走了,而留下的人就成为中层人才。之后的升迁除了工作年限外,还加入了竞争因素,但可预见性还在掌握之中。即便升迁无望,头顶“四大”光环,外面的世界更精彩。
米多而且涨得快 四大人米是很多的,它之逊色于极少数公司。不要动不动拿什么公务员国企拿灰色收入来说事儿,再说了,这几年抓贪官抓得勤快,小心拿到进监狱,这种睡不安稳、风险超大的事情还是少碰为妙。 而至于销售采购等其他岗位,和四大不具可比性。至于其他单位的隐***利,现在也越来越少了:中国银行总行02年进去能享受每月2k左右的住房补贴,而买房时总行还能一次性支持25w现金,但是现在管理进一步规范,这项政策早已取消。 甚至行里买个打印机都得等到明年,这就是区别。除了现在大学生创业的,或者是玩儿高级编程的工程师们,总体看下来四大由于业务过硬从而给到的米还是很可观的(注意:限财务相关岗位)。
四大目前的薪资水平 2016年最新工资标准 第一年8300硕士8600(税前); 其中,按12%交纳住房公积金,8%交养老保险,还有其他税之类,如果该员工刚进事
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