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创新迈进新世纪的图书馆管理
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创新：迈进新世纪的图书馆管理
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图书馆管理
创新：迈进新世纪的图书馆管理
作者：傅安平 发布时间： 2003-8-11
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创新：迈进新世纪的图书馆管理
〔摘 要〕 创新是当今时代发展的鲜明特征， 现代图书馆管理的
本质也 在于创新，而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者，也
成为图书馆行业的稀有资源，其 作用具有不可交换性。文章还简要
分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。
〔关键词〕 知识经济 图书馆管理 创新
创新是时代发展的鲜明特征
***总书记曾在一次全国科学会议的报告中指出： “一个没有
创新能力的民族，难以屹立 于世界先进民族之林。 "他又说： “创新
是一个民族进步的灵魂， 是一个国家兴旺发达的不 竭动力。 "这些精
辟论断不仅阐明了创新的历史意义， 也提出了创新的现实要求。 可以
说， 一部人类文明史，就是人类创新活动的历史。
创新就是淘汰旧东西，创造新东西，就是首创前所未有的事物，
创新这一概念的内涵和外延 在不断变化，并随着时代的发展而不断
赋予它新的内容。 根据人们的认识和需要， 目前已形 成了多种类型，
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如有促成物质实物的发明或革新的实物创新与提出解决问题新对策
的创新对 策，有设计某种新的制度、体制、管理方式方法的制度创
新与提出某种理论构想的理论创新 ，还有提出观察事物的新角度、
新认识、新观点的认识创新等等。
知识经济时代最显着的特点就是，知识将成为发展经济的资本，
在生产要素中居于最重要的 位置，其它所有部门的发展都依赖知识
的增长，因此，知识将被作为最重要的资源得到充分 地开发、传播
与应用，知识的不断创新成为推动时代发展的根本动力。
现代图书馆管理的本质在于创新
创新是人类活动中的一种普遍行为， 存在于人类生活的每一个领
域中，因而在管理活动的每 个环节和每项职能中都普遍地存在着创
新的问题。着名管理学家彼得・杜拉克指出，管理学 及其在实践中
的一个重要进步是他们现在都包含人们的精神和创新。 随着知识经济
时代的来 临，将不可避免地从根本上动摇各类组织的管理思想、管
理制度和管理方式，现代图书馆的 管理也概莫能外，从一定意义上
说，这也正是现代图书馆管理的本质所在。
管理创新是图书馆发展的原动力。美籍奥地利经济学家熊彼
特在其名着《经济发展理 论》书中，提出了组织创新的概念。并将
其纳入社会发展之中，论述了创新在社会发展过程 中的重大作用。
面对科学技术日新月异，知识量、信息量剧增和市场剧变的新世纪，
谁能感 觉敏捷，抓住时机，当机立断，快速作出反应，力争处处先
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行一步，谁就会在竞争中获得胜 利。管理上的创新能使图书馆打破
常规，改革管理工作流程，大大提高管理效率；能使图书 馆以敏锐
的观察力，密切关注未来变化的新趋势、新动向、新问题，从而能以
超前的意识果 敢决策，适应未来发展的要求。
管理创新是迎接知识经济挑战的外在需要。以往图书馆的管
理制度和管理模式的设计 ，常常以规范人的行为、使人不犯错误