公司各部门工作流程图.doc

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公司各部门工作流程图

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目 录
1、人力资源工作流程图……………………………………………………………………………..3
2、软件技术工作流程图……………………………………………………………….................4
3、市场销售工作流程图……………………………………………………………………...…...5
4、综合行政部工作流程图…………………………………………………………..…..6
5、培训部工作流程图………………………………………………………………..…..7
6、网购部工作流程图……………………………………………………………..……..8
7、费用报销流程图……………………………………………………………….……...9
8、流程跟踪表……………………………………………………………………………10
9、公司办公物资领取流程图…………………………………………………………….11
10、档案管理工作流程图………………………………………………………………..12


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1、人力资源工作流程图
工作交接、竞业限制、终止保险、劳动关系解除及其它
员工办理手续
办公室审核离
职手续
财务结算工资
结 束
部门负责人复试
办公室通知录用，办理入职手续，签劳动合同
进入试用期
开 始
部门负责人提出招聘需求
招聘需求
明确岗位职责、职位要求、
招聘人数等具体事项
人数等具体事项
总经理
通知部门负责人，说明原因与理由
办公室选择招聘渠道，发布信息
挑选简历，安排笔试、面试
通知应聘者，说明理由，期待以后合作
进行证件审核，入职体检，通知财务薪资标准
正式录用
部门负责人、办
公室、总经理
通知试用员工，说明理由，
解除劳动关系
提前30天书面通知
员工离职/解聘
进行沟通与交流，发现问题，分析原因
否
是
否
是
否
是

否
是
是
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2、软件技术工作流程图
技术部
下达项目任务
制定实施计划
分配工作任务
用户调研
独立完成
项目分析定义
设计
开发
测试
布置
项目管理
3、市场销售工作流程图
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订单审核
清点货物
发货通知
提醒客户
付 款
接到订单
填写送货通知单
包 装
发货，附四联
送货签收单
发现问题，提出退货要求
审核退货信息
确认己方问题
审 批
办理退货
接到货物、退货入库
办理退款
结 束
生产部
客 户
是否按计划回款
是否到账
说明原因
审 批
延期付款
通知客户
付 款
回款检查
是否完全
到账
提醒客户
补充付款
结 束
销售经理审批
签订合同
开 始
否


是
是
4、综合行政部工作流程图
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综合行政部
行政事务工作
人事工作
督查督办
来电
接待工作
会务工作
人事管理
拟办通知
办事通知
电话记录
来人
主要公务活动
行政会议