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工作合同范本
正文： 劳务雇佣协议书劳务雇佣协议书
甲方：有限公司
乙方： 性别：

签订日期：年月日
居民身份证号码：
出生日期：年月日
在甲方工作起始时间：年月日
家庭住址：
邮政编码：
鉴于甲方业务发展的需要雇佣乙方为有限公司提供劳务服务经双
方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：一、协议期限
第一条 本协议于年月日生效期限年其中试用期至年月日止。
如双方需要可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。
如协议期已满双方不再续签协议但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束则协议应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要承担岗位（工种）工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该
岗位之特别规定（详见《岗位责任书》 ）的标准。
第四条 乙方每周工作时间为天每天工作小时乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档
案均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本协议的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬标准为元月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬： ．因乙方的过失给甲方造成经济损失的． 乙方违反公司管理制度的． 双方约定的其他情况。
四、协议的终止与解除
第十一条 协议期满如未续签则视为《劳务雇佣协议书》自行终止双方应及时办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致本协议可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一甲方可以解除本协议：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的
（二）严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的
（三）严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本协议增加以下内容：
（一） 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明并如实填写《劳务人员登记表》 否则甲方有权随时解除本协议并且不给予经济补偿。
（二） 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本协议具有同等效力。
（三） 甲方可以在协议有效期内根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
（四） 乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的在该项目未结束前乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五） 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核考核不合格者甲方有权解除或终止本协议。
（六） 本协议到解除日期时乙方应按照《有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条 本协议的附件如下：
附件一 《保密协议》
附件二 《岗位职责书》
附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条 本协议一式两份甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：法人或委托代理人签字或盖章：乙方（签字） ：签
订日期：企业工资集体协议
(参考文本 )企业名称：
经济类型：
企业法定代表人：
职工人数：
甲方 (企业方 )：乙方 (职工方 )：
协商首席代表：协商首席代表：
首席代表职务：首席代表职务：
代表人数：代表人数：根据《中华人民共和国劳动法》 、国家劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》 、《集体合同规定》以及国家有关法律、 法规和政策规定经甲、 乙双方平等协商一致签订本协议。
企业名称：
经济类型：
企业法定代表人：
职工人数：
甲方 (企业方 )：乙方 (职工方 )：
协商首席代表：协商首席代表：
首席代表职务：首席代表职务：