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?员工职业素养技能提升培训员工职业素养技能提升培训 1 这不归我做! 这不是我的范围! 这,我没空做! 这,等研讨后再说! 这,你先做! 这,你先搁那儿吧! 这公司少不了我! 该给我涨工资了! 怎么还不下班? 唉,明天又周一啦! ……员工常见口头禅你是哪种人? 我们的企业不乏有些不求上进,不求有功但求无过,屡屡犯同样错误,做事不到位,混时间、熬年头,工作不敬业,缺乏责任心,当面一套背后一套的员工……?在单位最受欢迎的五种员工: ; ; ; ; 。清华大学高级总裁班调查结果: ?在单位最不受欢迎的员工: ; ; ; ; 1条真理个人在公司存在的 3个理由职业人必须建立的 10个基本观念职业人应牢记在心的一条真理职业人是如何产生的? 职业人是如何产生的? 作为下属的角色——老板的“替身”作为下属的角色作为下属的角色————老板的老板的““替身替身””一个卖油条的,初期他一个去采购面粉、油,自己一个人炸油条,自己一个人卖油条,自己一个人收款等等,整个过程都是他一个人。后来他油条卖的不错,忙不过来了,于是他就找一个人帮他炸油条,找一个人帮他卖油条,找一个人帮他收款。这样, 他就越做越大,后来就成立了饭店或公司。我们其实就是老板找来的伙计。我们就是老板胳膊的延伸, 就是老板腿脚的延长。如果老板能够忙的过来,他不会找我们过来。我们过来的目的就是按老板的想法去替老板去做。认清自己的职业角色认清自己的职业角色服从并执行主管的决定,是下属服从并执行主管的决定,是下属的天职;提出专业上的建议,是的天职;提出专业上的建议,是部属的责任。部属的责任。