如何面试软件测试人员 ppt课件.ppt

你最近 3-5 年的职业规划是什么?
重点考察软件测试人员的职业发展方向是
否与当前职位相符?从其中可以侧面看出来其员
工稳定性。
一个项目测试结束,有没什么经验总结?如
果有,具体是如何开展的?
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如何面试软件测试人员
重点考察测试人员对自己能力提升方面,有
没有提高总结的地方,从项目中吸取的经验与教
训。从中可以看出来,测试人员是否属行自我驱
动型人才!
为什么会选择做测试这份?
重点考察测试人员对待测试的态度及是否
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如何面试软件测试人员
精品资料
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你怎么称呼老师？
如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你是否会认为老师的教学方法需要改进？
你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？
教师的教鞭
“不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我笨，没有学问无颜见爹娘 ……”
“太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”
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另一头的一边......我用幸福的目光望了一眼少年无暇快乐的笑容。
微风仿佛听懂了我的心
有发展潜力?面试过很多测试人员,经常见到的
回答,自己是女孩子,做测试细心,各位你认为这
样回答你会满意吗?其码不是我想要的答案!
请说出一个你以前参与项目,对你测试经验
提升很高的,具体是哪方面?
重点考察测试人员在以往的测试中能力提
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如何面试软件测试人员
升方面,有哪些?然后重点询问此部分内容,是否
测试经验增长,具备一定的深度?
通常做测试时会碰到,提交的某个 bug 开发
人员不认同你的观点?这时你如何办?
重点考察测试人员是否坚持自已的价值观?
是否具备协调沟通处理问题能力?
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如何面试软件测试人员
另一头的一边......我用幸福的目光望了一眼少年无暇快乐的笑容。
微风仿佛听懂了我的心
有没有看过什么测试书,具体是哪本?带给
你的收获是?
重点考察测试人员是否为测试这个职业肯
付出多少?从中也可以看出这个测试人员是否上
进心?是否有求知心?我的定义是如果哪个应聘
者来面试时,都没系统的看过一本测试书籍,基
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如何面试软件测试人员
本上不会录取!
如果安排一项测试技术研究,你如何应对?
重点考察测试人员是否具体测试技术专研
精神?是否喜欢接受挑战?是否属于以后培养骨
干对象?
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如何面试软件测试人员
另一头的一边......我用幸福的目光望了一眼少年无暇快乐的笑容。
微风仿佛听懂了我的心
某个项目上线后,出现问题,恰巧你是负责
的,你如何应对这突如其来的事件?
重点考察测试人员应对问题的压力,责任感,
及如何处理项目上线后的技术问题及应对解决
能力。
周末放假有什么业余爱好?
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如何面试软件测试人员
重点考察面试测试人员性格特质,测试本身
就是复杂且富有技术性的,而且不同的职位所需
要的测试人员性格品质差异性很大。
产品,具体应用什么编程技术?具体的架构
是?具体的应用场景有哪些?
重点考察测试人员对以往的所负责的产品
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