关于生育津贴一、生育津贴的用途: 简单的理解, 生育津贴就是指我们在产假期间的工资, 社保会根据我们交纳保险的基数给发放给单位。也就是说, 其实这部分钱是发给单位,而不是直接发放给个人的。二、生育津贴的发放(产假期间的工资的方法): 产假期间的工资发放是由单位自主发放的, 一般可以分成两个类型: 1 、生育津贴小于日常工资: 原则上生育津贴的缴费基数每年 3-4 月份由单位上报到社保机构,这个缴费基数应该按照上一年员工全年月平均工资上报, 而且, 这个工资当中应该包括你的奖金、补贴、提成等等, 除了出差补助可以不算, 其他都要算的。很多单位跟我们矫情什么基本工资,绩效工资啥的, 其实都是不合法的。但是现在私营单位比较多,很多单位给员工上保险的时候,并不完全按照实际月收入给上, 即便是按照实际报的, 也存在今年咱还涨工资了。。。所以会出现生育津贴小于我们的平常实际月收入的情况。这种情况下, 单位可以选择按生育津贴给的金额给我们发放, 也可以按平常的月收入发放。。。。。。可以按月发放,也可以等报销回来一次性发放。。。。所以各位 JM 要跟单位的人事部门沟通好。。。。另外需要注意的是, 一次性发放的话,生育津贴是不用交税滴~~~ 2 、生育津贴数大于平常工资这个时候, 单位不管是一次性发放还是按月发放。。。都不得低于生育津贴的数。三、生育保险缴费基数生育保险的缴费基数直接决定了我们领取生育津贴的钱钱, 生育保险又不像医疗保险, 不用自己交钱的。。。所以很多 JM 不知道这个基数怎么来的。。。。。简单的理解。。。一般来说我们的生育保险的缴费基数是和养老保险一致的, 但是当这个缴费基数不足上年市平均工资的 60% 时, 按上年市平均工资 60% 缴纳。( 养老保险是不足 40% 时按 40% 缴纳) 这个最低限是和医保一样的。。。。 2010 年 4 月至 2011 年 3 月的生育保险缴纳基数最低是 2422 。 201 1 年 4 月份以后的基数还没出来。。。。。大家可以算一下自己的缴费基数是多少。。。。四、生育津贴的计算生育津贴的计算是按照你生产当月的缴费基数计算的。计算公式如下:生产当月缴费基数/30* 产假天数。产假天数也是有规定的,具体的规定天数,我发个附件。。。。五、生育津贴的领取生育津贴分为两部分, 生育津贴和晚育津贴。生育津贴部分是跟女职工单位申报,晚育津贴是指年满 24 周岁第一个孩子,才有的额外津贴
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