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价值选择决策
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生理需求
安全需求
归属感
尊重
自我实现
基本需求
次级需求
高级需求
追求实现自我理想的需要，个人特有潜能的极度发挥，做自己认为有意义和有价值的事。
客观真实的他人尊重和广泛坚实的自我尊重。
相互依存、支持、彼此理解和接纳。
提供稳定的生理所需和高度依恋的环境。
水、空气、食物。。
第二页，共19页
重要价值观列表
人际关系/归属感、团队合作，物质保障/高收入，稳定，安全，创造性，多样性和变化性、新鲜感，乐趣，自由独立（时间，工作任务），被认可，受尊重，能帮助他人，能发挥自己的才能，成就感，成功，名誉，地位，自主独立，有学****发展/成长的机会，权力（领导/影响他人）有益于社会，挑战性，冒险性，竞争，符合自己的道德观，工作环境、工作与生活平衡，家庭，朋友，亲密关系，健康，信仰，自由……
第三页，共19页
选择的问题
第四页，共19页
第五页，共19页
工作性质、任务或内容
工作环境、就业地点
所需教育、培训或经验
所需个人的资格、技巧和能力
收入或薪资范围、福利
工作时间和生活形态
相关职业发展和就业机会
企业文化、组织文化和规范
未来展望
先了解：
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喜欢这个工作什么？
不喜欢什么？
对自己进入这个领域有什么建议？
工作3年，你将在此有何收获？
3-5年，在此行业立足你要做些什么？
5年以后，选择这个工作给你带来的生活是什么样的？
5年以后你的职业的发展空间在哪里，第一份工作带给你什么样的支持？
思考：
第七页，共19页
决策的问题
第八页，共19页
选项一：
选项二：
因素与权重
正面预期（+）
反面预期（-）
正面预期（+）
反面预期（-）
个人物质得失：
他人物质得失：
个人精神得失：
他人精神得失：
总 分
决策平衡单
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选项一：工作
选项二：考研
因素与权重
正面预期（+）
反面预期（-）
正面预期（+）
反面预期（-）
个人物质得失：
个人收入（4）
健康状况（2）
休闲时间（3）
未来发展（2）
升迁状况（1）
社交范围（3）
8（+32）
2（+4）
1（+1）
3（+9）
-6（-12）
-1（-3）
3（+6）
6（+12）
4（+4）
-6（-24）
-2（-6）
-1（-3）
他人物质得失：
家庭收入（5）
3（+15）
-2（-10）
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