2021区安监局整治慵懒散漫拖不作为乱作为等问题的自查报告.docx

区安监局整治慵懒散漫拖不作为乱作为等问题的自查报告
1 / 3
区安监局整治慵懒散漫拖不作为乱作为等问题的自查报告
区安监局整治慵懒散漫拖不作为乱作为等问题的自查报告
 
根据《xx区加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案的通知》（xx纪发〔20xx〕7号）文件精神，我局结合自身实际，严格按照文件要求，切实抓好自查自纠工作，现将自查情况报告如下：
一、建立组织领导机构，落实主体责任 
1、建立组织机构。我局成立了以局长、党组书记为组长，其他党组成员为副组长，各科室负责人为成员的组织领导小组，具体负责日常工作，形成“一把手”负总责的领导工作机制，积极协助纪检监督小组落实监督责任,加大执纪问责力度。  2、认真制定实施方案。按照文件精神要求，我局召开全体干部职工自查工作会议，找准突出问题，并结合我局安全生产工作实际，制定我局工作实施方案，明确了指导思想、工作目标、整治重点、、实施步骤和内容，并提出了工作要求，确保我局整治工作稳步推进，取得实效。
二、成立纪检监督机构，落实监督责任 
区安监局整治慵懒散漫拖不作为乱作为等问题的自查报告
2 / 3
我局成立了以纪检组长为组长，其他党组成员为副组长，各科室负责人为成员的纪检监督小组，负起监督责任，加强对我局党员干部作风建设情况的监督检查。对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时采用谈心谈话、诫勉谈话等多种方式提醒纠正、问责警示。在全体干部会议上，及时通报曝光典型案例，加强廉政学****提高党员干部作风建设情况。 
三、建立规章制度，落实长效机制 
结合我局工作实际，积极建立与工作方案相配套的规章制度，并有针对性的完善规范党员干部作风行为的具体制度，增强制度本身的科学性、针对性、合理性和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过将强制度建设和约束力，增强机关效能，提升机关形象，为服务全区安全生产和经济发展做出更大的贡献。 
四、深入推进整治工作，积极查找问题 
我局根据“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题，通过座谈会、走访服务对象等形式，梳理出我局存在的问题：
1、纪律松弛，不遵守工作纪律，上下班迟到早退、中途溜岗，工作时间上网游戏、闲聊、炒股票；外出不请假，不履行请销假手续，不执行外出报备制度。 
2、会风会纪不正，参加会议不准时、不遵守会场纪律，随意走动现象。 
区安监局整治慵懒散漫拖不作为乱作为等问题的自查报告
3 / 3
3、日常工作拖拉、效率低下，接待来访群众不