对用人单位有利的劳动合同.docx

劳动合同书
甲方（用人单位）
名称：
地址：
法定代 一 二
乙方（劳动者）
姓名：性 另I」：
居民身份证号码：
现居住详细地址：
联系方式：邮编：
根据《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国劳动合同法》及国家有关法律法 规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
甲乙双方选择以下第（一）项为本合同期限：
（一）固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试
用期自一年一月一日起至一年_月_日止。试用期得终止时间以在法定时限内办理完转正审批 手续得时间为准。
第二条工作内容与工作地点
1、乙方同意根据甲方工作需要，在 部门从事 职位得
工作，工作地点，甲方承诺为乙方提供必要得工作条件。
2、乙方应按照甲方《岗位说明书》得要求，履行岗位职责，本合同签订后，甲方因管理 需要对《岗位说明书》内容进行调整变更得，乙方确认以调整变更后得《岗位说明书》内容为 准履行岗位职责。
3、乙方确认知悉甲方得各项管理规章制度，并承诺按照甲方各项规章制度得要求认 真履行工作职责。乙方同意甲方根据工作需要与乙方得工作业绩能力,变更乙方得职位、工 作内容与工作地点。
第三条工作时间与休息休假
1、甲方依法执行国家相关法律法规，合理安排乙方作息时间，乙方享有在法定节 假 日休息得权利。
2、甲方因经营需要，可依法安排乙方延长工作时间或在休息日工作。
3、乙方连续工作满一年后依法享有带薪休假得权利。
第四条劳动报酬
1、甲方确定乙方月基本工资为人民币 元，具体绩效工资根据绩效、薪酬管
理得相关制度另行确定。以上约定得工资金额均为税前工资金额，乙方应缴纳得个人所得税 由其本人负担，由甲方在工资发放时代为扣缴。
乙方按甲方规定完成工作任务得，甲方依法定货币形式每月足额支付乙方得劳动报酬， 双方根据甲方得薪酬管理制度、考核办法，以及乙方得职位、工作能力与工作表现确定乙方 得每月税前工资。甲方确保乙方得工资不低于当地政府规定得最低工资标准。
2、乙方同意实行变岗变薪制度，即乙方工作岗位变动时，月劳动报酬也随之变动， 甲方可根据公司业绩、社会经济水平以及乙方得工作表现、职位变动等，调整乙方得工资水 平O
3、甲方每月10日至15日支付乙方上月得劳动报酬，如遇假日适当顺延。薪资核 发 周期为上月1日至上月底最后一天，其个人所得税由乙方承担，由甲方代扣代缴。
4、 甲方以人民币得形式每月通过现金、银行转账、汇款等方式发放乙方上月工资。 因工资计算标准不明确或计算方式不当造成甲方少付乙方工资得，或乙方拒绝领取得，或 者甲方向乙方提供得银行账户转账或者汇款被退回得，不属于无故拖欠或克扣工资。
5、甲方确因生产经营困难、资金周转受到影响，暂时无法支付劳动者工资得，在保障 乙方基本生活得前提下，经与本单位工会及劳动者代表协商一致并形成书面协议，可以延 期支付。
6、因乙方原因给甲方造成经济损失得，甲方可要求其赔偿经济损失并从乙方工资中直 接扣除。但每月扣除得部分不得超过乙方当月工资得 20 %。若扣除
后得剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第五条社会保险
1、双方必须依照国家与地方有关社会保险得规定，按时足额缴纳社会保险费。乙方应 缴纳得部分，