企业质量工作汇报(完整版）.doc

企业质量工作汇报企业质量工作汇报第一篇: 货运企业质量信誉考核工作汇报材料为搞好的货运企业质量信誉考核, 市公路运输管理所严格按照省质量信誉考核办法的要求,成立考核领导小组。考核小组成员由运管所、许可科、货运企业所在地交管所各派一名工作人员参加,从 4月19 号开始对全市货运企业进行质量信誉考核, 对道路运输企业的安全生产、经营行为、服务质量、管理水平和履行社会责任等方面进行综合评价。截止到 6月 30 号止,我们共考核货运企业 76 家,达到考核要求。具体工作汇报如下: 一、在考核中,我们注重加强对企业安全生产方面的监督检查力度, 设计了安全生产监督检查表, 要求运输企业就安全生产方面可能存在的问题进行自查, 采取运输企业自查和行业主管部门检查相结合的方式, 这样就更容易发现安全生产管理中存在问题, 并要求企业限期进行整改,整改达到合格要求,才能给予企业质量信誉考核合格, 再对道路运输经营许可证进行审验。二、在考核工作中, 我们特别注重加强运输企业的安全例会记录、安全生产隐患排查记录、从业人员的教育培训和学****记录等几个方面的监督检查, 要求运输企业消防设施完好, 并要求企业进行应急演练以应对突发事件。运管所还与企业签订了安全生产责任书, 并要求企业与其从业人员层层签订安全生产责任书, 把安全生产责任落实到每一个人身上。三、在企业的经营行为方面,要求企业守法、诚信、规范经营, 禁止车辆随意挂靠, 禁止企业乱发公司铭牌给无关车辆经营。在服务质量方面, 要求企业制定服务质量保障措施并上墙公示, 加强了企业的文化理念建设,增强企业核心竞争力。四、在考核过程中,运管所还印制了《省道路运输条例》单行本、《省道路运输企业质量信誉考核实施办法(试行) 》以及《公路保护条例》的宣传页, 提供给运输企业, 要求运输企业组织从业人员认真学****和培训, 做到遵守交通法律法规, 合法、守法经营。经过学****培训提高了运输企业的管理水平和从业人员的素质, 达到了很好的经济和社会效益。第二篇: 国有企业健全企业党建质量管理体系工作汇报如何紧密围绕经济建设这一中心, 提高党建工作运行质量, 增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力,是×× * 集团公司下属×× * 洗选厂各级党组织不断探索实践的一个重要课题。我们积极吸纳先进理念和经验, 把党建工作融入到管理运行机制中, 建立并不断完善党建质量管理体系, 为解决基层党建工作中遇到的新问题, 找到了突破口, 开辟了新途径,有效地克服了过去党建工作中存在的诸多问题, 实现了程序化控制、标准化考核、持续化改进, 提升了党建工作的质量和水平, 较好地促进了企业的健康发展。一、党建工作融入中心更紧密了针对过去党建管理方面存在的职责不清楚、目标不明确、操作不规范、机制不健全、考核不到位等问题,厂党委从构建长效工作机制入手, 对党组织的工作内容、工作方法进行了改革, 不断完善党建工作质量管理体系, 把党组织各项工作和活动贯穿于这一体系之中, 以程序化的形式对企业党建工作进行梳理和整合,将党建工作的质量方针、质量目标转化成易于测评的指标考核体系,坚持做到围绕生产抓党建, 抓好生产促党建。在考核内容上求实; 在考核形式上求活; 在考核办法上求细; 在考核标准上求严。实现了由原来的事后检查变为事前监督, 由原来的结果控制变成现在的全过程质量控制, 使党建工作有章可循、有质可控、有责可究, 减少了随意性、盲目性、片面性, 增强了规范性、科学性、系统性。经过几年的不断完善和持续改进, 逐步走上了规范化运行轨道。呈现出“党政同心、目标同向、工作同步、相融互动”的良好局面。在布置、检查、总结生产工作的同时, 布置、检查、总结党建工作, 改变了过去党建工作与企业生产经营融合不够紧密、“两张皮”的问题。二、党建工作更加规范了厂党委结合实际, 相继制定下发了一系列文件和制度, 对党建资源实施有效整合。量化的衡量标准和客观、科学的评价体系, 为党建工作注入了新的活力。党建质量管理体系在“过程控制、闭合管理、持续改进”,运作中无论是整个体系还是某一个控制程序,发现存在问题时,能及时启动预防措施控制程序,达到持续改进和提高的效果。摆脱了以往工作中改进措施落实不到位, 或就事论事地对工作表象问题进行整改的现象。以前,下发的文件传阅后,随之草草布置下去,落实程度如何、实施过程怎样关心甚少, 更多注重结果, 很少注重过程。现在则是按照策划书和各自的职责、程序, 认真组织实施, 并详细记录每一个环节。为便于检查、控制, 我们结合实际, 除了集团公司规定的《记录规范》以外, 还重点对组织工作、宣传报道工作增加了 5 条规范, 根据不同部门的掌控范围, 进行分类编号, 方便了检索和使用,明确了分工与责任。又如,在创建“四好”领导班子活动中,按照体系的要求, 我们制定了《