公司技术创新评审奖励办法.doc

中交一公局第二工程有限公司
技术创新奖评审奖励办法
第一部分 总 则
第一条 为更好地推动公司技术创新工作，根据局《技术创新与科技研发管理办法》和《技术创新奖评审奖励办法》的规定，结合公司的实际情况，特制定本办法。
第二条 技术创新奖主要是对公司所属各项目或个人在技术创新方面所做工作、所产生的成果进行考核和奖励。
第三条 技术创新应以工程为依托，市场为导向，以提高施工技术水平、工程质量，增强市场竞争力，创造更高的经济效益为目标。
第四条 技术创新奖励分综合奖和单项奖，综合奖主要评审公司所属项目，奖励项目总工程师；单项奖分别奖励给在技术创新某一方面的做出成绩的具体人员；综合奖励由公司组织年度评审，单项奖按局、公司有关规定分别考评、奖励。
第五条 公司按集团、局有关规定投入资金进行科技研发，奖励范围包括：技术创新综合奖和技术创新单项奖励（科学技术进步、科技研发、施工工法、QC成果、专利、技术论文、合理化建议及技术革新成果、优质工程以及其他科技发展项目）。
第二部分 综合奖励
评审程序
第一条 各项目根据《技术创新奖评分细则》（附件一），要求在日常工作中，及时向技术质量科提供相关有效资料。
第二条 评审前，各项目根据《技术创新奖评分细则》（附件一），填写《技术创新得分细目表》（附件二），进行自评得分，并向技术质量科报送完整的证明材料。
第三条 每年的10月30日为申报截止时间。技术质量科在收到申报材料后，先进行复核性审查，并形成书面审查意见。
第四条 评审工作一般在每年12月15日前采用会议方式进行，由公司技术专家委员会组织评委，按照公平、公正、公开的原则进行，评委原则上由技委会委员组成，技委会主任主持评审工作，技术质量科负责评审的服务工作。
第五条 在评审过程中评委有权向成果提出质疑，并要求成果所属项目做出书面答复。
第六条 评委会根据各项目的申报材料、技术质量科的书面审查意见、有关资料等，对各项目逐项得分进行审议，得出各项目的最终得分和评审意见，确定评审奖项，最终由公司总经理办公室审定。
第七条 公司所属各项目技术创新奖每年年终评审一次，按得分高低计算奖励金额（最低得分30分以上才可参评），并在公司技术总工会前完成评审工作。
第二章 奖 励
第八条 各项目技术创新得分情况、技术创新排名、奖励名单将以红头文件形式公布。
第九条 对获得技术创新评分最高的总工程师给予3万元奖励，并以3万元/当年项目最高分作为每分值的奖励值，按当年的实际分值颁发给其余项目总工相对应的奖金。其颁发的奖金不得超过当年技术创新总奖金的数量，若有超过现象，由公司再进行统一调整。
第十条 对弄虚作假，骗取荣誉的项目部和个人，一经查实，按奖惩办法有关规定予以严肃处理。
第三章 附 则
第十一条 本办法适用于中交一公局第二工程有限公司技术创新奖的评审和奖励。
第十二条 本办法由技术质量科负责解释，本办法从公布之日起执行。原《公司技术创新评审奖励办法（试行版）》（二技字 [2011]63号）同时废止。
附件一、技术创新奖评分细则
附件二、技术创新得分细目表
附件三、技术创新得分汇总表
附件一：
技术创新奖评分细则
第一条 为公开、公正地开展技术创新奖的评审工作，制定本评分细则。
第二条 获奖的各项科技成果，需提供获奖证书复印件（或证明文件），必要时提供原件。科技成果奖暂不含詹天佑土木工程（科技进步）大奖。
获 奖 等 级
得 分 标 准
专利
发明（专利局受理+获得）
50+150
实用新型
50
国家科学技术进步奖
特等奖
3000
一等奖
2000
二等奖
1000
省部级政府、中国交建科技进步奖
特等奖
1000
一等奖
800
二等奖
600
三等奖
400
国家级学会/协会科技进步奖
特等奖
1000
一等奖
500
二等奖
300
三等奖
200
局级科学技术奖
一等奖
400
二等奖
300
三等奖
200
其它协会科技进步奖
一等奖
400
二等奖
200
三等奖
100
第三条 技术论文，需提供复印件（或证明材料），必要时提供原件。多层次发表、获奖的同一篇（或者内容基本相同）论文只取最高得分。
获 奖 等 级
得 分 标 准
SCI(科学引文索引)、EI（工程索引）、ISIP（科技会议录索引）收录论文
200
出版专著和软件著作权（由出版社出版）
150
国外期刊论文
40
中文冠以“学报”的期刊
40
中文核心期刊论文
30
中国交建优秀论文