业绩报告怎么写.doc

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业绩报告怎么写
工作业绩应当怎么写 ?
第一，基本状况概括
第一要概括工作内容、 工作的主客观条件、 有益和不利要素以及工作环境等。固然这些与业绩的获得没有必定的联系，可是，明显假如你处于不利的工作环境， 工作条件也甚是恶劣的话， 无疑能够使你所获得的业绩大放光彩。自然，在陈说不利条件和环境时，千万不要义正词严，不论怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就一定接受它所带来的特别的工作环境。
第二，陈说自己所获得的成绩
陈说自己的成绩是业绩报告的要点。 撰写业绩报告的根本目的就是要必定成绩，突出自己的贡献，进而为公司查核和荣膺供给参照。
在撰写业绩报告以前应仔细思虑， 尽可能把自己所获得的全部业绩都列出来，而后依据重要程度排序。在陈说时，第一要清楚地表述自己所获得的成绩有哪些， 是在什么样的状况下获得的， 每项成绩的重量有多大，对公司有多大的贡献。 在陈说时，必定要注意井然有序，突出要点，千万不可以把各样成绩堆在一同， 让人事经理去优选对你有益的成绩。这类做法不只加重了人事经理的工作， 并且还会给人粗心、做事没条理的印象。试想，一个人连自己所获得的成绩都理不出眉目，工作时怎么能够做得井然有序呢 ?
第三，总结经验和教训
关于过去做过的每一项工作，不论是做得好，仍是失败，都要总
结经验和教训，并在业绩报告中写出。 这样做不只有益于此后的工作，并且还能够使公司认识你的成长轨迹。对过去的工作进行剖析和归纳，并总结出一两条经验和教训，是智者的表现。
需要注意的是， 总结经验诚然是重要的， 但坦陈尚需改良的短处也不行忽视。主管不只不会所以小瞧你，相反他们更喜爱这样的人，也更愿意对其委以重担。需要注意的是，提出需要改良的短处后，在此后的工作中一定仔细落实， 千万不可以在报告上谈谈了事， 在实质工作中依旧独断独行，这无疑是对自己业绩报告的贬斥。
自然，在你业绩特别强的时候，并有一份很美丽的业绩以后，也不要去沉浸中间，不思进步。由于，业绩只好属于过去，以后的发展才是最重要的，全部都会需要重新开始。
业绩报告范文：
一、公司简况。 (略)
二、近三年财务指标。以下表所示。
近三年财务指标
本公司董事会研究决定，建议 20xx 年度的收益分派及分成方案以下。
法定公积金 10%，公益金 10%，分成 80%。
每 10 股送红股 2 股，派现金盈余 元。分成资本不足部分由资本公积金转入。
以上方案尚需经股东大会表决经过， 分成方案尚需报相关主管部
门赞同后奏效。
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四、业务回首
一年来经营业绩。 20xx 年，在公司全体员工的共同努力和全体股东的鼎力支持下，公司以市场为导向，依据市场要求，踊跃调整产品构造，开发新产品，落实货款催收责任，狠抓产质量量和公司内部各项基础管理工作， 实现了经济效益的较大幅度增添， 达成税后收益 2380 万元，达到盈余展望值的 1