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护士分层级培训计划.docx


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护士分层级培训计划.docx护士分层级培训计划
护士分层级培训计划
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护士分层级培训计划
各层级护理人员培训计划
层级划分 培训目标 培训方法 考核
重点培训“三基” 1. 新护士进院前, 必须接 1. 科室每月进行理
(即基础理论、基本 受护理部组织的“岗前教论和技术操作考核。
知识、基本技能)与 育”和服务规范训练。各2. 护理部每月抽查
临床实践相结合。
科室由护士长
三基 培训内容掌握
2. 工作中要求了解
做好环境、规章制度与各
情况。
各种工作职责与程
类工作职责的介绍。
3. 护理部不定期抽
序。
2. 护士长应结合每个护
查技术操作。
3. 熟练掌握基础护
士制定出具体培训计划。
N1 级护士
3. 护士毕业后第一年为
理操作技术,了解专
科护理理论与技能。
轮转期,须加强临床护理
实践,以临床护理工作为
主,获得护士执业资格证
后,也需在上级护士的指
导下完成护理工作。
4. 参加护理部和科室组
织的业务学****br/>N2 级护士
N3 级护士

1.
新进护士能很快
1. 新护士进院前必须接
1. 5 年以下的护士
熟悉本院本科室环
受护理部的岗前培训和服
科室每月进行理论
境。
务规范训练。各科室由护
考核。
2.
具有熟练的基础
士长做好环境、规章制度
2. 每月进行技术操
护理技能。
与各类工作职责的介绍。
作考核。
熟悉各专科护理 2. 鼓励通过自学考试、参 3. 护理部每月抽查
理论、护理要点及护 加业大等方法达到护理大三基培训内容掌握
理技术。
专水平。
情况。
4. 掌握各专科治疗
3. 护士长有计划地组织
4. 护理部不定期抽
仪器的操作方法(如
专科操作讲座与示范,并
查技术操作。
心电监护仪、呼吸
安排低年资护士专科技术
机、输液泵等)。
操作机会。
掌握各专科疾病 4. 参加护理部和科室组
的病情观察要点。织的业务学****br/>掌握各专科疾病
的主要治疗药品的
给药方法、常用剂量
及毒性反应。
1.
具有较坚实的基
1.
多安排危重病人抢救
1. 每月参加科室的
础医学理论和专科
的配合工作,做好抢救记
技术操作考核,每季
理论知识及熟练的
录,并不断总结抢救经验。
度参加科室的理论
护理技能。
2.
担任临床学生及新进
考试。
2.
熟悉

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  • 时间2021-11-19