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最新2022机关作风建设党课:强化作风锤炼 推动机关建设.docx


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最新2022机关作风建设党课:强化作风锤炼 推动机关建设.docx
文档介绍:
机关作风建设党课:强化作风锤炼推动机关建设
在机关作风整顿如火如荼的开展的时刻,市局党组决定先部署我讲一讲机关作风建设问题,我想,就是想让我坚强问题导向,把单位的软肋弱项摆出来,针对问题,下一步在主题教育中研究对策,把教育搞的更深入、更彻底,有收获。说实话,工作快四十年了,头一次感到压力山大,就怕讲不好、讲的不到位,耽误了市局党组的工作进程,因为在这方面没有过多的研究,特殊是以党课的形式来讲,这还是第一次,心中没什么底。讲什么呢!我想了想,还得从作风方面讲起。“作风”一词在《辞海》中是这样定义的:作风是指工作或生活上一贯表现的态度、行为。我自己把作风理解为一项团体或自己做事的风格所体现出来的风气。再进一步说,作风就是我们用什么样的态度对待工作与学****向外部世界展示什么样的精神状态与形象。具体说,它包括思维作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风,我将它们概括为“五风”。作风建设是个老话题,也是各级常强调了、经常讲的一项话题,在座的各位都能围绕这个话题给我们讲上一堂课,可见内容十分之丰富。今天,我以“强化作风锤炼、推动机关建设”为题,与同志们面对面地交流下关于强化机关作风方面的话题,主要讲两个方面:
第一,讲一讲当前机关作风建设上存在的问题
受领任务后这半个月,我与部分同志通过两次调研,到企事业单位进行谈话等方式,对机关作风建设上存在的不足进行摸底,可以说,经过几轮教育,作风建设上有很大起色、很大改观,这个大家有目共睹。但,大家对强化作风建设还是有很多想法的。综合调研、座谈情况,我将机关作风不足归纳概括为:懒、散、软、浮、粗、刁、钻。
一是懒。一是懒学。个别同志,你学****静不下心、坐不下来、深不进去,在各项对照检查材料中把“学****不够”作为常说不改的“光辉优点”,把业务工作“忙”作为不学的托词,好一点的,虽然学了,也只是应付检查了事,个人对照下,有没有?。二是懒思。个别老同志,年龄到杠、提职无望,工作中既不吃苦,更不刻苦、不思考、不深入研究问题。有点该处(科)长个人写的、个人做的,美名其曰锻炼下属,都让手下人代劳;甚至宁愿跑跑颠颠,也不愿静下心来写一项汇报材料,你们在座的各位,有没有这样的?三是懒政。工作不思主动,得过且过,不求有功,但求无过,遇事拿不出好办法****惯于坐在办公室“纸上谈兵”遥控指挥,宁愿电话下指示,文件传达上级精神,也不愿去查实情,出实招。各位同仁,对对号、入入座,在你们身上有没有这“三懒”的怪异现象?
二是散。就是松散,思维松散、工作松散、作风松散、心不在焉,松松垮垮。一是精神不振奋。有的在岗不在状态,在位不谋公事,“混”字当头,碌碌无为;与尚撞钟,得过且过。二是工作不尽责。有的心里不装事,平时不谋事,遇事还躲事,靠领
导催着干工作,有的推一推进一动,抓一抓紧一紧,个别甚至推了要求了也无动于衷。三是制度不坚强。基本的一日生活制度坚强不好,有的迟到早退,想走就走,有时找不到人,电话通了,没人接,在群众中的威信较低。
三是软。就是抓工作无招法、无力度,办事原则性较差,遇事躲着走。我概括下,有三种表现:一是好好先生。不以为然,不能坚强原则、顶住压力、秉公办事,比如,对有悖常理、违反规定的、甚至违犯法律的是事,视而不见,只字不提,甚至装疯卖傻,怕得罪人,明哲保身。二是推卸先生(女士)。顺其自然,接
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