人事培训科2021年工作思路.docx

人事培训科2021年工作思路
人事培训科2021年工作思路
人事培训科2021年工作思路
人事培训科 2021 年工作思路
人事培训科 2021 年工作思路
; ; ; （一）指导思想
以***理论和“ xxxx ”重要思想为指导，牢固求真务实彰显和落实科学发展观，大胆改革，勇于创新，努力促进文学事业全区教育事业全面协调、持续、均衡发展，为构建石鼓和谐幼儿教育优良作风而扎实工作。
（二）主要工作
1、继续加强教职员工中小学教师品德建设，核心理念把师德
教育纳入教师继续教育培训的核心内容。师德师风建设是关系到国家前途和民族未来的大事，以“学为人师、行为世范”为准则，在各校
广泛道德教育深入开展师德师风建设。坚决杜绝家教家养，在 XX年教师节期间参评获奖作品优秀教师，在师德方面出现问题的、有家教家
养嫌疑的，一律不予以评选，并按市教育局的统一部署和要求，开展形式多样而富有实效的师德师风教育活动，如组织全区教师观看有关师德方面的宣传教育片、聘请专家讲座、组织“园丁之家”等活动。
2、推进城镇教员支援农村调遣教育工作，统筹城乡教育工作
协调发展，强化教师资源配置，切实解决农村师资力量薄弱问题，加快农村城镇化进程，实行城乡一体化行政管理。而要做到这一点，就必须各种类型开展多种形式的支教活动。我们将根据农村学校和相对偏远学校实际需求，制订全区中小学教师支教土地规划，并负责组织实施，重点充实农村教师资源薄弱学校的师资力量。进一步加大对口援疆支助工作力度，建立和完善长期稳定的“校对校”对口交换关系，
年继续在城区一至二所学校和农村一至二支教学校形成长期稳定的所关系，通过长期支教、短期支教、“走教”、带教、兼职支教、
实****助学等多种形式，因地制宜地拓宽支教渠道。通过“结对子”、
“手拉手”等多种有效形式，促进优质教育政企。
3、中小学教师信息技术高级培训的力度，促进教师教育电子政务。 xxxx 年计划培训 100 名教师，使全区范围内的教师基本上能够上网，操作电脑，查阅相关内部信息资料， 68%的教师能够熟练制作交互式，