测验问卷的编制cai.ppt

编制你自己的调查问卷
以知识为
基础的问卷
以人为
基础的问卷
能力测验
能力倾
向测验
成就测验
人格问卷
临床问卷
情绪和
态度问卷
常见问卷的类型
（1）基于因素分析技术的编制方法
（2）基于内容效度的构思方法
（3）强调实证效度的经验效标法
（4）综合法
一、编制问卷的主要思路（方法）
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是一种以数据为导向的自下而上的方法。
因素分析是处理多变项数据的一种现代数理统计方法，它可以揭示多变量之间的内在关系，主要目的是从众多的观测变量中概括和提取出少数的“共同因素”，从而建立起最简洁、最基本的结构系统。因素分析的思想由心理学家斯皮尔曼所创立。他用此方法研究智力结构，从而得到一般因素和特殊因素的“二因素学说”。
特点：从大量的测验试题开始，试测众多的有代表性的被测者，通过因素分析方法筛选组织测验。把那些相关程度很高的试题放在同一组，认为它们测验的是同一个素质，结果是每一因素内的各测验题具有较大的相关系数，而不同因素间的测验题相关系数很小。
基于因素分析技术的编制方法
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因素分析法的优点在于统计技术的先进性和量表的单维性，但也存在缺点：即因素分析的结果取决于被试和题目，如果换了题目和被试再进行因素分析，有可能得到不同的人格特质。此外，因素的命名具有主观性，量表缺乏实证效度的支持。
典型例子：卡特尔、艾森克、吉尔福特和塞斯顿个性测验
基于因素分析技术的编制方法
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卡特尔人格特质理论模型
能力特质
气质特质
动力特质
环境特质
素质特质
根源特质
表面特质
共同特质
个别特质
表面特质-------从外部行为能直接观察到的特质。
根源特质-------那些相互联系而以相同原因为基础的行为特质。
素质特质-------先天的生物因素决定的特质。
环境特质-------由后天的环境因素所决定的特质。
动力特质-------具有动力特征的特质，使人趋向某一目标，包括生理驱力、态度和情操。
能力特质-------表现在知觉和运动方面的差异特质，包括流体能力和晶体能力。
流体能力：在信息加工和问题解决过程中表现出的能力，决定于个人的秉赋。
晶体能力：获得语言、数学知识的能力，决定于后天的学****br/>气质特征-------决定一个人情绪反应的速度和强度的特质。
17953个描述人类个性的词汇
16种人格根源特质
171项特质名称
将具有相同意义的词进行归类
用因素分析技术进行简化
16PF的编制过程