养老护理员前景.docx


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养老护理员前景
养老护理员培训和养老护理院就业前景分析
初级养老护理员培训教育计划一、培训说明本培训计划依据《养老护理员》职业标准编制,适用于养老护理员(初级)职业技能培训。各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况,在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时,还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练****时间。应各大医院、养老院、社区和护理机构的迫切需求,哈尔滨行大职业培训学校特面向社会招聘初级、中级、高级养老护理员。经培训考试合格后,颁发国家统一的职业资格证书,并100%安排工作,月薪大约在2500元—8000元之间。养老护理是以老年人为研究对象,以基础医学、临床医学、预防医学、康复医学以及社会科学、信息学科等为理论基础,研究老年期的身心健康和疾病的护理特点与预防的学科,是老年学研究的一项重要内容。据卫生部门统计的数据显示,我国已经进入老龄化社会,现有60岁以上的老年人已达到2.3亿,这一比例还将增加。随着我国人口的老龄化,人们对养老院的需求日益增加,从而使“养老护理员”这个职业逐渐热门,尤其是受过正规训练的护理员将成为黄金热门职业。为提高、规范养老院护理员的护理水平,满足人们对养老院护理员的数量和质量的需求,校理事会经研究决定开展养老院护理员的培训工作。
一、就业前景:
  当前,人口老龄化已成为全球面临的重要公共卫生问题和重大社会问题。我国已进入老龄化社会。据相关部门统计数字表明,2007年全国60岁以上老年人口已超过1.44亿(占人口总数的近12%),到2050年,老年人口总量将超过4亿,老龄化水平将达到30%以上,60岁以上独居和夫妻双居的老年人占到老年人总数的41.3%。联合国教科文组织规定老龄化社会的标准是,一个国家或一个地区的60岁以上的人口占该国家或地区人口总数的10%或以上,或者65岁以上的人口占该国家或地区人口总数的7%或以上。而我国老年人口的比重在2000年就达到了国际老龄化标准65岁及以上人口占7%,2005年已上升至11%。在河南,老年人口问题尤为突出。并将继续以年均近13%的速度迅速增长,远高于总人口的增长速度。与此同时,社会化养老机构却远远不能满足市场需要,养老护理人员的缺口大约在50%以上。
如何“养老”成了上至政府,下至百姓都十分关注的话题。全国老龄委办公室和发改委等部门《关于加快发展养老服务业的意见》中指出:要按照改革引导,政府扶持,社会兴办,市场推动的原则,逐步建立和完善以居家养老为基础,社区服务为依托,机构养老为补充的服务体系。与此相适应,养老护理的规范化、职业化已刻不容缓。
所以,老龄事业将是21世纪的朝阳产业,老年学人才将成为21世纪最紧俏的人才之一,就业前景十分诱人。近年来,中高级养老护理员已经成为具有广泛社会需求的专业技能人才。他们分别服务于老年公寓、托老所、敬老院、老年医院、护理院、康复院、临终关怀医院等机构。另外,居家养老中的高龄、病残、独居老人对养老护理员的需求十分旺盛。据悉,我国约有3250多万老年人需要不同形式的长期护理。居家养老护理员与传统的保姆相比,更加专业,更加科学,也更加令人放心。
“养老护理员”作为一个新的持证上岗职业,是国家
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