不作为慢作为乱作为问题自查报告.doc

不作为慢作为乱作为问题自查报告不作为慢作为乱作为问题自查报告不作为慢作为乱作为问题自查报告近日, 我市单位纷纷开展不作为、慢作为、乱作为专项治理活动, 进一步加强干部队伍作风建设, 提高服务效能、优化发展环境, 促进党员干部持续转变作风,提高干事创业的积极性和创造性。 XX 镇集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动动员会, 会上了宣读《 XX 市集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动工作方案》, 通过了《 XX 镇发生在群众身边的四风和***突出问题专项治理工作方案》,党委副书记、镇长马胜伟做了《坚定践行不作为慢作为乱作为持续深化作风建设》的讲话。民宗委召开不作为慢作为乱作为暨不作为、慢作为、乱作为专项整治工作动员会。会议要求进一步严肃工作纪律,强化机关管理; 进一步加强建章立制,规范工作程序; 切实抓好制度落实,提高工作效率。在今后的工作中,要以不作为慢作为乱作为为标尺,提高党性修养,全体干部职工要以开展专项整治工作为契机,严肃工作纪律,严格监督检查, 坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为现象, 打造一支风清气正、廉洁高效的民族宗教干部队伍, 为推动全市民族宗教稳定实现跨越发展提供有力保障。 XX 镇周例会上,全体机关干部学****了《 XX 市集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动工作方案》, 引起广大机关干部的高度重视, 掀起不作为、慢作为、乱作为自查自纠大讨论热潮, 形成了凝心聚气、风清气正、谋事干事、争先创优的良好氛围。商务局召开整治不作为、慢作为、乱作为专项工作动员会,传达了市委市政府开展整治不作为、慢作为、乱作为专项工作会议精神, 对整治不作为慢作为乱作为的目标、整治内容和工作步骤等作了解读。会议指出不作为、慢作为、乱作为的问题其实就是作风问题、纪律问题,开展专项整治,是加快荥阳经济社会快速发展的迫切需要。要加强作风和纪律的建设,提高责任意识,增强政治敏感性; 全面梳理全局的工作任务、目标、重点工作及突出问题等, 建立清单, 落实责任人,规定完成时间,并做好监督检查和跟踪工作,以促成效;加强履行考勤考核机制,以机制转作风,以活动促能效。中小企业局以集中整治不作为、慢作为、乱作为突出问题为主题, 召开了全体党员干部专题学****研讨会。学****了 XX 市集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动工作方案》及《 XX 市机关工作人员不作为、慢作为、乱作为行为问责暂行办法》。结合单位工作实际,全体干部职工特别是党员领导干部认真对照单位职能和个人承担的岗位职责, 逐项检查履职尽责情况; 学****研讨中, 中层以上领导依次发言, 结合个人工作和思想实际, 指出自身存在的不作为、慢作为、乱作为突出问题及下一步的整改措施。讨论中, 各位同志也根据发言情况,对其他同志的查找出的问题进行了点评, 并对整改措施给与了相关建议。同志们纷纷表示, 下一步, 要认真对照工作中存在不作为、慢作为、乱作为问题, 以及履职尽责不到位、办事效率不高、服务意识不强、行政效能低下等作风方面的突出问题, 逐项对照整治重点, 时时自省、自醒; 并坚持两手抓、两不误、两促进,把开展作风整顿活动与修身行善, 明礼守法及推进单位中心工作紧密结合, 通过活动从新认识自己的工作定位,激发工作热情,将专项整治活动转化为干好、做好、做实本职工作的自觉行动, 立足岗位主动作为, 确保治理工作