现代企业管理_在线作业_A__B__C__D(中国农业大学网络函授作业,不正确的用排除法).doc

专业资料参考首选现代企业管理_ 在线作业_A 一单项选择题 1. 错误!嵌入对象无效。激励错误!嵌入对象无效。管理错误!嵌入对象无效。战略计划错误!嵌入对象无效。组织本题分值: 用户得分: 用户解答: 战略计划知识点: 管理的概念 2. 错误!嵌入对象无效。自我实现人错误!嵌入对象无效。经济人错误!嵌入对象无效。社会人错误!嵌入对象无效。复杂人本题分值: 用户得分: 用户解答: 自我实现人知识点: 管理理论 3. 对企业资源进行计划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为()。人际关系学说把人看作是()。在组织的不同职能和部门之间分配资源,为中层和基层管理者设定预算和薪资计划,这是管理者()角色的任务。专业资料参考首选错误!嵌入对象无效。谈判者错误!嵌入对象无效。麻烦应对者错误!嵌入对象无效。资源分配者错误!嵌入对象无效。企业家本题分值: 用户得分: 用户解答: 资源分配者知识点: 如何做好管理者 4. 错误!嵌入对象无效。合伙人企业错误!嵌入对象无效。民营企业错误!嵌入对象无效。合资企业错误!嵌入对象无效。公司制企业本题分值: 用户得分: 用户解答: 公司制企业知识点: 企业的起源与演变 5. 错误!嵌入对象无效。承担有限责任错误!嵌入对象无效。建立程序简单错误!嵌入对象无效。具有法人资格错误!嵌入对象无效。筹资能力有所提高本题分值: 用户得分: 用户解答: 筹资能力有所提高知识点: 企业的法律形式 6. 现代企业制度最典型的形式是( )。与个体企业相比,合伙制企业的优点表现在()。专业资料参考首选错误!嵌入对象无效。完善的创业计划错误!嵌入对象无效。显著回报错误!嵌入对象无效。允许大误差范围错误!嵌入对象无效。低水平的资本需求本题分值: 用户得分: 用户解答: 低水平的资本需求知识点: 我国部分企业类型简介 7. 错误! 嵌入对象无效。收益权错误! 嵌入对象无效。使用权错误!嵌入对象无效。占有权错误!嵌入对象无效。终极所有权本题分值: 用户得分: 用户解答: 占有权知识点: 现代企业产权制度 8. 错误! 嵌入对象无效。直线职能制组织错误!嵌入对象无效。虚拟组织错误!嵌入对象无效。事业部制组织错误!嵌入对象无效。矩阵制组织本题分值: 一个财力有限的创业者,在决定是否创业时要考虑的基本要求中不包括()。现代企业制度下,企业的法人产权中不包括( )。属于企业组织结构的创新形式是( )。专业资料参考首选用户得分: 用户解答: 虚拟组织知识点: 现代企业组织结构 9. 错误!嵌入对象无效。幼童类错误!嵌入对象无效。明星类错误!嵌入对象无效。金牛类错误!嵌入对象无效。瘦狗类本题分值: 用户得分: 用户解答: 金牛类知识点: 战略分析方法 10. 错误!嵌入对象无效。吸收股份式错误!嵌入对象无效。杠杆收购式错误!嵌入对象无效。出资购买式错误!嵌入对象无效。承租式本题分值: 用户得分: 用户解答: 杠杆收购式知识点: 产品市场组合战略二判断题在波士顿矩阵分析法中,具有高销售增长率和低相对市场占有率的业务属于( )。俗称“以小吃大”,具有很强的投机性的资产转让或经营权转移的方式是()。专业资料参考首选 1. 错误! 嵌入对象无效。 FALSE 错误!嵌入对象无效。 TRUE 本题分值: 用户得分: 用户解答: FALSE 知识点: 管理的概念 2. 错误!嵌入对象无效。 FALSE 错误!嵌入对象无效。 TRUE 本题分值: 用户得分: 用户解答: TRUE 知识点: 中国企业管理与改革 3. 错误!嵌入对象无效。 TRUE 错误!嵌入对象无效。 FALSE 本题分值: 用户得分: 用户解答: TRUE 知识点: 如何做好管理者“管理是什么”是属于方法论的问题。( ) 在我国,无论是国有企业还是民营企业,都面临建立健全现代企业制度的课题。() 管理者可以通过不断接受最新的教育培训,发展自己所需要的技能,不断完善自己各种角色的能力。() 专业资料参考首选 4. 错误!嵌入对象无效。 TRUE 错误!嵌入对象无效。 FALSE 本题分值: 用户得分: 用户解答: FALSE 知识点: 企业特征与类型 5. 错误!嵌入对象无效。 TRUE 错误!嵌入对象无效。 FALSE 本题分值: 用户得分: 用户解答: FALSE 知识点: 企业的法律形式 6. 错误!嵌入对象无效。