风控合规部岗位说明.doc

风控合规部岗位说明
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岗位说明书
岗位编号：

生效日期：
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一、岗位基本信息
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招聘部门：总部、集团、分公司风控合规部

岗位名称：风控合规专业高级总监

/ 总监
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四、任职要求
教育水平
全日制本科及以上学历
专
业
不限
培训经历
-
具有 10 年以上风控管理、内控管理或审计工作经验，至少三年为企业内部工作经验，具有国际
经
验
四大会计师事务所经验优先；
或者，具有行业管理经验，可作为工程
/ 营销 / 人力 / 招采等领域专家以风控要求落地解决业务问
题
知识技能 企业风控管理、内控管理或审计技能；或业务专业技能
能力要素 具备良好的沟通、分析和解决能力，工作目标导向，抗压能力强
五、岗位主要职责
1、 协助制定公司风控工作目标及计划，推动各业务板块及事业部风控工作的完成。
2、 指导下级风控组织完成业务风控体系的建立及更新，组织各级风控部门监测公司风险并预警。
3、 建立并维护公司风险数据库、风险指标体系，提供风险管控工具。
4、 组织公司总部各职能开展专项检查，并对下级风控部门的检查工作质量进行复查。
5、 对公司风控业务执行情况检查及排名评价，督促问题整改解决。
6、 专项推动公司重大风险的解决及应对，针对管控高风险领域和管理问题频发业务，优化改善管理机制，实
现管理提升。
7、 代管下级未设立风控部门单位的风控工作事项。
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岗位编号：

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一、岗位基本信息
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招聘部门：总部、集团、分公司风控合规部

岗位名称：风控合规副总监

/ 高级经理
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四、任职要求
教育水平
全日制本科及以上学历
专
业
不限
培训经历
-
高级经理具有 6 年以上工作经验（经理级需
4 年以上），其中至少
2 年为大型房地产集团公司
经
验
内部审计、财务或运营管理等工作经验，具有国际四大会计师事务所经验优先；
或者，具有房地产开发业务工作经验，
熟悉房地产开发项目工程
/ 营销 / 人力 / 招采等某一领域的