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统计局行政能力提升制度工作方案
　　为进一步加强机关自身建设，规范行政行为，提高各股室及其工作人员的行政能力，结合统
计部门实际，特制定本方案。
　　一、指导思想
　　以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照突出重点、
注重实效、分级管理的原则，以制度创新为动力，提升效能为重点，效能监察为手段，积极推进
效能政府四项制度工作，进一步提高各股室工作人员综合素质，提升行政能力，转变工作作风，
打造为民、务实、高效政府工作部门，促进统计建设和统计工作又好又快发展。
　　二、主要内容
　　（一）创建学****型机关，提高各股室工作人员的综合素质。
　　（二）依法规范行政行为，提高各股室工作人员依法行政的能力和水平。
　　（三）实施重点工作目标倒逼管理，推动执行力的提高。
　　（四）推行一线工作方法，强化服务意识，提升服务水平。
　　（五）推进电子政务建设，提高政务效率和公共服务水平。
　　三、实施步骤
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推行行政能力提升制度，分为制定实施方案、组织实施、完善提高 3 个步骤：
　　第一步：制定实施方案（4 月）。由办公室牵头，业务股、法规股配合，制定局机关推行行
政能力提升制度实施方案，报县政府自身建设工作委员会办公室备案。同时，组织开展好学****培
训、宣传发动等工作，扩大知晓度和参与面。
　　第二步：组织实施（5 月至 11 月）。各股室按照制定的行政能力提升制度实施方案，严格按
照时间要求逐项开展工作。
　　第三步：完善提高。对我局行政能力提升工作情况进行全面总结和评价，于 11 月 30 日前报
县政府自身建设委员会办公室。
　　四、具体措施
　　主要从以下 5 个方面推进行政能力提升制度建设，努力提高行政效能。
　　（一）建设学****型机关
　　建设学****型机关是落实科学发展观，适应发展趋势的基本要求。各股室要以职业道德建设为
主线，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率，建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人
民满意的机关为目标，开展“多读书、读好书、善读书”的读书活动和各类学****培训。通过读书
活动和学****培训，使全体干部职工在学风上有新转变、观念上有新突破、能力上有新提高、工作
上有新成效。
　　1、建立培训报备制度。本着缺什么补什么，需要什么培训什么的原则，结合本单位实际，
制定培训计划，科学选择培训专题，并于 4 月底前将年度培训计划表报县政府自身建设工作委员
会办公室和县人事局。