可视化和定置化管理手册
一、可视化管理实战
1、什么是可视化管理
2、可视化管理 对象
3、可视化管理 作用
4、可视化管理 要求
5、可视化管理 方法
6、可视化管理 工具
7、可视化管理 关键点
8、可视化管理 水准
9、怎样开展可视化管理
10、可视化管理 实例
可视化管理课程目录
●基础定义: 一眼即知 管理
也称为看得见 管理或一目了然 管理
●延伸定义:
就是将企业多种信息利用形象直观、色彩适宜 多种视觉感知信息展示在眼前, 让大家一看就明白, 以提升劳动生产率为目 一个管理方法。
1、什么是可视化管理
以视觉信号为基础手段,
以公开化为基础标准,
尽可能地将管理者 要求和意图
让大家都看得见,
借以推进自主管理、自我控制。
1、 什么是可视化管理
事
步骤、标准
制度、方法
文件、安全
……
物
场所、设备
物料、模具
工具
……
人
着装、出勤
心情、行踪
表现、礼仪
……
组成工厂 全部要素 都是对象
2、 可视化管理 对象
提升效率
是定置管理 必需条件
识别错误
3、可视化管理 作用
确保职员安全
促进职员 责任意识
有助沟通信息
3、可视化管理 作用
3、可视化管理 作用
统一: 标准化,规范化,了解一致
1
简练: 专题突出,轻易了解
2
鲜明: 显示清楚, 位置适宜, 看得见、看得清
3
实用: 少花钱 多办事 讲实效
4
严格: 严格遵守、有错必纠、赏罚分明
5
4、 可视化管理 要求
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