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按摩技师承包合同协议书范本足疗保健项目.docx


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文档列表 文档介绍
编号: _____________
按摩技师承包协议
甲 方: ________________________________________________
乙 方: ___________________________
签订日期: _______年______月______日

甲方:
乙方:
甲、乙双方本着自愿协商的原则,一致同意签订本协议,具体如下:
一、合作范围: 足疗保健项目。
二、所有项目: 依照国家政策法规定位,有关定价乙方有建议权,最终由甲方根据市场行情制
定,乙方必须按照甲方要求引进、设定项目,不得更改,必须按照甲方要求不断创新,乙方在经
营中不得有违法活动。
三、从业人数: 乙方保证按甲方要求按时提供培训合格的技师 名,其中女技师
名,男技师 名,技师最终人员确定由甲方面试考核为准。
四、人员要求: 身体健康,五官端正,形象气质佳,无狐臭、口臭等疾病,普通话流利、沟通
能力强,有高度服务意识,无不良嗜好,能够服从甲方管理,基本功扎实,虚心好学。在培训前
(通过前面试定人, 如乙方不能按时提供合格技师人数, 甲方有权另选他人合作) 按甲方标准到
位,如有个别技师不合格,甲方有权要求乙方调整,在当班期间每缺少 名,甲方有权
对乙方处罚 元 / 人,如不能保证 %的合格人数,甲方有权另选他人合作。人员
一经核定,双方不得擅自更改,否则以违约论处。乙方每 个月对技师队伍更新,每次
更新人数必须达到 人。
五、培训: 乙方必须根据甲方要求进行岗前培训,如乙方无培训能力或培训效果达不到预期目
标,则由甲方聘请专业老师培训,培训费由乙方承担,培训期暂定 天。培训大纲为:
1、培训期各项管理制度、公司简介、劳动纪律
2、形体训练、仪容仪表、礼仪培训

3、营业期间各项管理制度
4、技师管理制度、服务规程及操作规范
5、公司服务项目价格、会员卡等
六、考核:本着对消费者负责的态度,为确保项目的质量及标准,特设考核制度:
1、入职考核:所有技师必须经过考核方可办理入职手续。
2、上岗考核:所有技师必须经过考核合格方可挂牌上岗。
3、例行逐月考核:所有技师每月必须考核,此项考核由公司专人或请外单位人员以明察暗访等
形式实施,如发现偷工减料、技术较差、态度恶劣、泄露公司机密、造谣生

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  • 时间2021-12-01