经营副队长职位说明书.docx

经营副队长职位说明书
经营副队长职位说明书
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同煤集团四台矿 职位说明书
职位说明书
提交日期： 2009 年 5 月 20 日
基本信息 BASIC INFORMATION
机 构： 四台矿 职位名称： 经营副队长 职位级别：
所属部门： 机掘三队 职位级别： 直属上级：机掘三队队长
职位设置目的 PURPOSE （该职位存在的主要目的和价值）
为实现井巷掘进任务和经营管理目标，在机掘三队队党政的领导下，核算材料、设备、配件成本考核指标，加强火工品管理工作，实现成本指标和火工品管理目标。
工作职责 RESPONSIBILITY
AREAS OF RESPONSIBILITY LEVEL MEASUREMENT CRITERIA
关键职责 责任级别 衡量标准
、
合理调配材料、设备、配件等资源，核算
1
√ 全责
□部分
控制成本指标的完成。
□协助
成本完成率
、
根据安全生产需要，计划组织材料、设备
2
和配件生产资料的供应。
3、 建立健全火工品安全管理制度，落实火工

□全责 √ 部分
□协助 及时性、有效性
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√ 全责 □部分
品使用操作规范。 □协助 完整性、有效性
、
4 深入现场掌握实际情况，加强工作面防尘、
√ 全责
□部分
防灭火工作。
□协助
安全性、有效性
5、 负责工业卫生和劳动保护工作。
□全责
√ 部分
□协助
员工满意度
□全责 □部分
□协助
□全责 □部分
□协助
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部门关键绩
效指标 KEY
同煤集团四台矿 职位说明书
PERFORM
职位权限描述 AUTHORIZATION （完成本岗位职责时，所拥有的权力 )
1、对安全、进尺、质量、机电和材料有建议权。
2、对队经营管理工作有决策权。
3、对下级的业务水平、工作绩效拥有考核评价权。
注：权限可分