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心理测验技能培训讲义课件.ppt


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文档列表 文档介绍
心理测验技能培训讲义
第一节 智力测验
*
*
李占宏
第一单元、韦氏***智力测验(WISC-RC)
*
*
李占宏
介绍
一、历史
1939 W-BI 1955修订成WAIS 1981修订成WAIS-R 1981龚耀先修订成WAIS-RC
1949韦氏儿童智力量表(WISC)1974修订成WISC- R 1986林传鼎WISC- CR
1967韦氏幼儿智力量表(WPPSI)1996龚耀先修订
二、量表 特点
斯皮尔曼 智力G原因说
排列方法采取成套式优点是可比较多种能力、节省指导测验时间
离差智商克服了比率智商 很多困难
离差智商 均数为100, 标准差为15
离差智商数在同年纪组意义相同(115), 不一样年纪组意义不一样, 但在各年纪组百分位相同(82百分位), 90-110均占50%。
分为城市和农村版
三、量表 标准化
16-老年分为8个年纪组: 16-17、18-19、20-24、25-34、35-44 、45-54、55-64、65以上
智商
分等
百分数
130以上
120-129
110-119
90-109
80-89
70-79
69以下
极超常
超常
高于平常
平常
低于平常
边界
智力缺损



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四、测验 通常规则
主试必需受过专业训练, 熟悉测验技术
只激励测验, 不评论结果
先言语, 后操作, 口吃等人可例外
通常一次完成, 特殊情况可数次, 在做时应反复一做过 一两项, 一做过 重做时不记分
背数测验不能反复指导语, 其她能够
被试不清楚时, 可解释 具体部分
不管对错, 以更改后 答案为准
记分有标准, 但答案有客观 、有 须主试判定
结果言语测验6个分量表分相加, 5个操作量表分相加, 如缺一个跟测验加一个平均数, 通常只许可缺一个。
测验项目和方法
一、知识测验
共29题, 最高分29分
从5题开始, 5、6失败重做1-4题, 2-4均失败, 停止测验, 假如2-4有一个回复正确, 继续做7题
连续5次失败停止测验
正确回复记1分, 项目四舍五入

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  • 上传人梅花书斋
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  • 时间2021-12-01