自组织研究方法之三协同学理论实用教案.pptx

会计学
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自组织研究(yánjiū)方法之三协同学理论
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一、协同学与耗散结构理论(lǐlùn)的区别
相同点
都是研究一个系统为何(wèihé)能自发的产生一定的有序结构。
不同点
耗散结构理论从宏观上研究系统由无序到有序的转变，没有揭示系统宏观现象的微观(wēiguān)机制。
协同学从微观(wēiguān)上解释了系统由无序到有序转变的终极原因。
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耗散(hào sàn)结构理论着重研究远离平衡态的开放系统如何在一定条件下从无序走向有序。
协同学既研究远离平衡态也研究平衡态系统从无序到有序的变化，并指出两者的相变遵循相同的方程。
耗散结构理论主要研究从无序到有序的变化(biànhuà)
协同学既研究从无序到有序的变化(biànhuà)，也研究从有序到“混沌”的变化(biànhuà)。
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耗散结构理论(lǐlùn)中de=dis + des 成立的依据是系统内各子系统间的相互作用很弱，这样各个子系统的熵才能相加减，但对一个复杂系统而言，其内部的各子系统间存在着紧密的联系和作用，耗散结构理论(lǐlùn)对此类问题的无序向有序转化无能为力。
协同学可以从具体地分析各类非平衡有序结构的系统行为入手，通过抽象(chōuxiàng)、综合得出各类系统形成有序结构的条件和特征，解决耗散结构理论无法解决的问题。
协同学是以研究完全(wánquán)不同的学科间存在着共同特征为目的的一门学科。
从哲学高度看，协同学回答了物质世界诸系统从简单到复杂，从低级到高级发展进化的真正终极原因。
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二、协同(xiétóng)与协同(xiétóng)学
哈肯所借助(jièzhù)的典型实验——激光实验
激光的形成是因为原子与原子之间发生了联系和协同，许多原子在发光行为上采取(cǎiqǔ)了共同的模式，使得系统在宏观上表现出有序性，表现出新的功能。
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商店集中现象的启示
——非平衡(pínghéng)系统中的自组织现象
一个由大量子系统构成的系统，在一定的条件下，由于子系统间的相互作用和协作(xiézuò)，这一系统就会形成具有一定功能的自组织结构，在宏观上产生时间结构、空间结构或时——空结构,达到新的有序状态。
协同，就是(jiùshì)一种合作现象，是指一个开放系统内各子系统之间的协调同步的非线性的一种特性。
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简单协同：系统中各个子系统采取共同(gòngtóng)的行为来实现一个目标模式的合作。
简单(jiǎndān)协同与复杂协同
复杂协同：系统中各子系统采取不同的行为来完成一个共同的目标(mùbiāo)模式的合作。
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协同学
协同学是“一门关于共同协作或合作的科学”，也称为“协同工作之学”，指的是系统的各个部分之间的互相协作，其结果使整个系统产生(chǎnshēng)出一些在微观个体层次中并不存在的新的结构和特征。
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协同(xiétóng)的本质
系统内部的协同综合作用的本质(běnzhì)是一个系统不断实现有序化的分化过程。从微观上看：子系统实现了某种联系和统一，从宏观上看，系统离开了某种均匀分布的平衡态，形成了步调、格局、空间模式和时间周期的某种稳定的区分和有序。
例如：社会(shèhuì)进化中的产业分工。
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三、协同学的研究(yánjiū)对象
协同学的研究(yánjiū)对象是由大量子系统组成的系统，只要它是一个开放系统，而且具有一定的非线性。
协同(xiétóng)学认为，一个稳定的系统，它的子系统都是按照一定的方式协同(xiétóng)地活动，有次序地运动的。
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