中医医院护理中长期发展规划.doc

中医医院护理中长期发展规划
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中医医院护理中长期发展规划
一、指导思想
　　以病人为中心，以人为本，转变服务观念，深化医疗改革，促进我院护理工作全面、协调持续、快速、健康发展，提高护理质量和专业技术水平，维护人民群众健康，推进中医整体护理工作向纵深发展，使我院护理工作更上一个新台阶。根据卫生部工作的总体要求和我院工作的发展方向，护理部坚持“一切以病人为中心”的工作要求，制定未来五年护理工作规划如下：
　　二、发展目标
　　目前我院面临规模小，人才匮乏，医疗用房严重不足，基础设施薄弱、资金不足，生存发展难等诸多问题。为振兴喀喇沁旗中医护理事业，结合我院实际及“二级甲等"中医医院评审标准特制定我院护理中长期发展五年规划。在上级领导及有关部门的大力支持下，进一步加强对护理工作的领导，健全护理管理体系，强化护理管理职能，实行护理人力资源科学合理配置，提升护士队伍整体素质，提高护理服务质量和专业技术水平，加强护理安全管理，营造“以人为本”的和谐医患关系的良好氛围。力争五年内在全院护理人员的共同努力，逐步完成“二甲医院”所要求的护理各项指标;达到“二甲医院”护理所要求的评审标准。为人民群众提供完善有效、质量优良的医疗保健服务和公共卫生服务。
　　三、目标任务
　　(一)、根据我院护理工作现状：
　　1、护士持证上岗率100%；
2、到2015年病房护士与床位比例＞:1；
3、学历：大专达95%以上。培训率≥95%；
　　4、基础护理合格率≥95%，优质护理服务示范病区基础护理合格率达到100%，危重患者护理合格率≥90%；中医特色病房中医传统技术开展率达80%。
　　5、护理人员“三基”考核合格率均≥95%；
　　6、大差错、事故发生次数为零，褥疮发生次数为零（难免疮压除外）；
　　7、开展护理新业务、新技术每年1项；
　　8、病人对护理工作满意度≥95%；
　　9、每年护理目标管理检查综合测评达90分以上；
　　10、2012年开始启动1个优质护理示范病房，逐步在院内推开，到2015年达到全院铺开。
　四、工作内容
　　1、加强护理队伍建设，提升护理人员整体素质。
　　(1)加强护理管理，提高护理管理的科学化水平。进一步健全和落实护理管理制度，完善护理管理组织体系，实行护理部——护士长垂直管理，量化考核护士长考评表。同时，护理部加强
　　(3)加强护理安全管理，严防护理缺陷。严格执行各项安全管理及