下载此文档

初中级人员外部招聘流程.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约1页 举报非法文档有奖
1/1
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/1 下载此文档
文档列表 文档介绍
天天文档在线 qq:74442182
初、中级人员外部招聘流程
发布招聘信息
应聘材料登记
合格者
主管领导/经理办审批
审批
复试小组复试
办理入公司手续,确定试用期目标
试用期考察、考核
办理转正手续
初试
合格者
是否接受录用
勉强合格者
勉强合格者
合格者
不合格者
必要笔试
不合格者
不合格者
决定录用




人力资源部进行初步筛选/背景调查
体检是否通过过guo 过
不录用
进入人才储备库
拟予复试
拟予聘任
不予考虑
主管领导/经理办公会审批
审批

初中级人员外部招聘流程 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数1
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人好用的文档
  • 文件大小69 KB
  • 时间2021-12-03