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初、中级人员外部招聘流程
发布招聘信息
应聘材料登记
合格者
主管领导/经理办审批
审批
复试小组复试
办理入公司手续,确定试用期目标
试用期考察、考核
办理转正手续
初试
合格者
是否接受录用
勉强合格者
勉强合格者
合格者
不合格者
必要笔试
不合格者
不合格者
决定录用
否
是
否
是
人力资源部进行初步筛选/背景调查
体检是否通过过guo 过
不录用
进入人才储备库
拟予复试
拟予聘任
不予考虑
主管领导/经理办公会审批
审批
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