新版心理咨询技能
关键内容
第一节 建立咨询关系
第二节 确定个体心理咨询方案
第三节 个体心理咨询方案 实施
本章在心理咨询师考试中所占比重
第一节 建立咨询关系
第一单元 尊重
第二单元 热情
第三单元 真诚
第四单元 共情
第五单元 主动关注
第二节 确定个体心理咨询方案
第一单元 确定咨询目标
第二单元 确定咨询方案
第三节 个体心理咨询方案 实施
第一单元 参与性技术
第二单元 影响性技术
第三单元 识别和处理阻抗
第四单元 识别和处理移情
第五单元 简易行为矫正
第六单元 合理情绪疗法
第七单元 阶段小结与效果巩固
第八单元 咨询关系 结束
第九单元 咨询效果 评定
第十单元 案例纪录整理与保管
第十一单元 咨询关系 匹配
第十二单元 必需 转介
第一节 建立咨询关系
咨询关系
心理咨询师与求援者之间 相互关系
建立良好 咨询关系是心理咨询 关键内容
受求援者 影响
咨询动机、合作态度、期望程度、自我觉察水平、行为方法以及对咨询师 反应
受咨询师影响
咨询态度
第一单元 尊重
尊重
把求援者作为有思想感情、内心体验、生活追求和独特征与自主性 活生生 人去对待
咨询师职业道德 起码要求
助人 基础条件
应表现为对求援者现实情况、价值观、人格和权益 接纳、关注和珍爱
罗杰斯“无条件主动尊重”
“诊疗 成功关键并非依靠诊疗者技巧 高低, 而依靠于诊疗者是否含有某种态度。” ——罗杰斯
尊重 意义
能够给求援者发明一个安全、温暖 气氛, 使其最大程度地表示自己
可使求援者感到自己受尊重、被接纳, 取得一个自我价值感。
对部分人含有显著 助人效果, 是咨询成功 基础。
能够唤起对方 自尊心和自信心, 成为对方模仿 标兵, 起到开发潜能 作用
适宜表示尊重
尊重意味着完整接纳(价值观、人生观、优缺点)
尊重意味着一视同仁(相貌、地位、经济、年纪、性别)
尊重意味着以礼待人
尊重意味着信任对方
尊重意味着保护隐私
尊重应以真诚为基础
有不一样意见, 并非不尊重求援者, 也不等于否认她, 对事而不是对人。
在咨询关系已建立 情况下, 适度地表示对求援者言行 见解, 无损于咨询 进程, 反过来会起主动促进作用。
让求援者正确定识尊重与真诚 关系, 因为咨询 后期, 咨询员常可能对求援者作面质, 使求援者及早树立对事不对人 观念很有必需。
咨询师主动、乐观 人性观和人生观, 是咨询气氛 基调。
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