人事OA管理系统资料全.doc

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毕业设计（论文）资料
设计（论文）题目：
人事OA管理系统
摘 要
随着计算机的普与和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机来解决我们生活中的实际问题了。近几年来，由于人力资源制度的不断改革，各级人力资源部门对人力资源信息管理计算机化的需求也与日俱增。因为对大多数的企业管理者而言，如何有效的管理企业的人力资源，使其发挥最大的效益，是每位企业管理者不断面临的难题与挑战。所以企业人力资源成为了企业管理中的重中之重。
以前人力资源甚至还采用人力处理方法，这样不仅效率低下，不易保存和查找，更多的会由于人为的原因，造成数据的遗漏，差错，误报，从而给企业带来重大的损失。因此，开发一个界面友好，功能全面，操作简单的基于B/S(Browser/Server)结构的企业人力资源系统变得十分重要，这也正是本系统开发的目的和意义所在。 Server 2005数据库进行设计。
此企业人力资源系统将人力资源与办公自动化管理进行了有机结合，能有效地管理企业各种人力资源信息，使企业各部门工作人员都能与时，方便地获得所要人员的各种信息，以与对信息的组合条件查询，更新，管理员的密码设置和工资的统计发放等功能，从而提升企业的工作效率和竞争力，满足了现代企业管理的需要。
本系统前台主要使用JSP作为开发语言，后台使用SqlServer作为数据库管理系统，开发环境是MyEclipse，服务器采用tomcat，开发出的一个基于Web技术的B/S结构的人力资源信息管理系统。
关键词：人事管理，JSP，B/S结构
ABSTRACT
With the popularity of computer and the computer science and technology rapid development, more and more people began to use computers to solve practical problems in our life. In recent years, because of the personnel system reform and, at all levels of the personnel department personnel information management of computerized demand is growing. Because for the majority of the enterprise managers, how to the effective management of the enterprise personnel, make it play the biggest benefit, is each enterprise managers continuously problems and challenges. So the business enterprise personal management become the enterprise management in the top priority
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Before the personnel management and even human treatment method, it is not only the efficiency is low, is not easy to preserve and find, more will due to human reason, cause the omission of data, mistakes, distorting, thus brings to the enterprise significant loss. Therefore, development of a friendly interface, comprehensive functions, operation simple based on B/S (Browser/Server) structure of the e