富人行为标准.doc

决定你是富人还是穷人的 12 条标准 1 、自我认知穷人: 很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱, 认为自己一辈子就该这样, 不相信会有什么改变。富人:骨子里就深信自己生下来不是要做穷人,而是要做富人,他有强烈的赚钱意识,这也是他血液里的东西,他会想尽一切办法使自己致富。 2 、休闲穷人:在家看电视,为肥皂剧的剧情感动得痛苦流涕,还要仿照电视里的时尚来武装自己。富人:在外跑市场,即使打高尔夫球也不忘带项目合同。 3 、交际圈子穷人:喜欢走穷亲戚,穷人的圈子大多是穷人,也排斥与富人交往,久而久之,心态成了穷人的心态,思维成了穷人的思维,做出来的是也就是穷人的模式。大家每天谈论着打折商品, 交流着节约技巧, 虽然有利于训练生存能利, 但你的眼界也就渐渐囿于这样的琐事,而将雄心壮志消磨掉了。 4 、学****穷人:学手艺富人:学管理 5 、时间穷人:一个享受充裕时间的人不可能赚大钱,要想悠闲轻松就会失去更多赚钱的机会。穷人的时间是不值钱的,有时甚至多余,不知道怎么打发,怎么混起来不烦。如果你可以因为买一斤白菜多花了一分钱而气恼不已,却不为虚度一天而心痛,这就是典型的穷人思维。富人:一个人无论以何种方式赚钱,也无论钱挣得是多还是少,都必须经过时间的积淀。富人的玩也是一种工作方式,是有目的的。富人的闲,闲在身体,修身养性,以利在战,脑袋一刻也没有闲着;穷人的闲,闲在思想,他手脚都在忙,忙着去麻将桌上多摸几把。 6 、归属感穷人:是颗螺丝钉。穷人以为出身卑微,却少安全感,就迫切地希望自己从属于并依赖于一个团体,于是他们以这个团体的标准为自己的标准,让自己的一切合乎规范,为团体的利益而工作,奔波,甚至迁徙。对于穷人来说,在一个著名的企业里稳定的工作几十年,有实****生一直干到高级主管,那简直是美得不能再美的理想。富人: 那些团体的领导者通常都是富人, 他们总是一方面向穷人灌输: 团结就是力量,如果你不从属于自己的团体,你就什么都不是,一名不文。但另一方面, 他们却从来没有停止过招兵买马, 培养新人, 以便随时可以把你替换掉。 7 、投资及对待财富穷人:经济观点就是少用等于多赚,比如开一家面馆。收益率是 100% ,投入2 万,一年就净赚 2 万,对于穷人来说很不错了。穷人即使有钱,也舍不得拿出来,即使终于下定决心投资,也不愿意冒风险,最终还是走不出那一步。穷人最津津乐道的就是鸡生蛋,蛋生鸡,一本万利……但是建立在一只母鸡身上的希望,毕竟是那样的脆弱。富人:富人的出发点是万本万利。同样的开面馆,富人们会想,一家面馆承载的资本只有 2万, 如果有一亿资金, 岂不是要开 5000 家面馆?要一个一个管理好,大老板得操多少心,累白多少根头发呀?还不如投资宾馆,一个宾馆就足以消化全部的资本,哪怕收益率只有 20% ,一年下来也有 2000 万利润啊。 8 、***:能不能干成事,首先要看有没有***穷人:没有***。他总是按部就班,很难出大错,也绝对不会做到最好。没有***就无法兴奋,就不可能全心全意投入工作。大部分的穷人不能说没有***,看他的***总是消耗在太具体的事情上:上司表扬了,他会激动;商店打折,他会激动;电视里破镜重圆了,他的眼泪一传一串往下流,穷人有的只是一种情绪。富人:“燕雀安知鸿鹄之志? ”“王侯将相, 宁有种乎? ”有这样的***, 穷人终将不是穷人!***是一种天性,是生命力的