制度建设
为了使学校节水节电工作常态化、规范化,我校制定了《节水管理岗位职责》、《永安中学节水办公会议制度》、《节约水资源组织管理制度》等规章制度。
节水管理岗位职责
一、 节水主管领导
1、宣传贯彻《水法》,增强全体师生对水资源短缺危机感,提高全员节水意识。
2、监督检查学校节水工作和节水办法实行。
3、贯彻节水工作设备、人员、资金等必要资源。
4、负责对节水工作有贡献人员奖励。
二、总务处
1、负责学校用水综合平衡。
2、制定节水规划和节水管理制度。
3、总结节水经验,推广节水新技术,进行节水知识培训。
4、制定并修改学校各部门内控定额。
三、节水管理员
1、负责制定详细节水筹划和节水办法。
2、做好节水设备台帐。
3、负责水表实际抄录,做到每月一结算。
4、按学校筹划,认真参加水平衡测试,并做好节水分析。
5、监督检查各部门责任区域内用水点和用水设备完好状况,发现问题及时解决并反馈有关部门。
四、核算员
1、负责学校节能节水定额考核分析工作,并于向关于部门提供。
2、做好用水台帐。
3、按月向区节水主管部门提供用水月报。
永安中学节水办公会议制度
1、为加强节水管理工作,全面实行筹划用水、节约用水,特制定本制度。
2.学校节水领导小组在每年年初下达全年节水管理目的。
3.“节水工作小组”对目的进行分解,贯彻详细负责人、责任目的,并确立完毕期限。
4.节水领导小组和工作小组每季度进行一次节水办公会,对上一季度责任目的执行状况进行检查。对未完毕项目追查因素,跟踪贯彻;对重大节能、节水存在问题找出因素及时解决;对合理化建议进行分折并组织贯彻。同步布置下一季节能、节水目的任务。
5.年终对本年度节水目的完毕状况进行总结。
节约水资源组织管理制度
为贯彻国家对水资源实行开发和节约并重方针政策,合理运用水资源、减少消耗,提高经济效益。
永安中学节水工作实行三级管理组织模式。
一、在节水领导小组领导下,以总务处为重要负责节水工作机构。总务处为节水主管部门。
二、以总务处为首各部门为节水机构。
三、以各用水点详细负责人员为考核点。
以上三个层次节水网络组织,由总务处详细制定,报节水领导小组批准,发布后开展工作。
节水管理制度
1、为了维护正常供水秩序,保障校区生活和基本建设等正惯用水。依照泰州
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