幼儿园教师培训工作计划.doc

幼儿园教师培训工作计划.doc2020年幼儿园教师培训工作计划范本
2020年幼儿园教师培训工作计划范本
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2020年幼儿园教师培训工作计划范本
2020年少儿园教师培训工作计划范本
　　跟着社会的发展，教师职业将处于不停变化和发展之中，社会的发展需要教师不停地自我更新知识。所以，少儿教师要争取成为一个"会学****quot;的教师，提高多种能力。下边是我带来对于20xx年少儿园教师培训工作计划范本的内容，希望能让大家有所收获!
20xx年少儿园教师培训工作计划范本(一)
　　一、指导思想
　　以现代化教育看法为指导，以《少儿园教育指导大纲》精神为主线，环绕新教材，以人为本，以发展内涵为主旨，全面推动素质教育，鼎力睁开以培训全体教师为目标。进一步塑造有智慧的集体，增强过程管理，发挥教师内在的潜能，采纳多渠道的方法，增强师资培训，让教师在岗位上学****在岗位上实践，在岗位上成功。为着力提高教师业务水平，确实提高办学质量和办学品位供给有力保障。
　　二、研修目标
　　(一)整体目标
　　经过睁开园本培训，进一步稳固教师的职业道德，稳固教师专业思想，使教师掌握必备的教育技术，建立现代教育看法，熟****相关教育法例，不停提高科学教育理论水平易教育教课研究能力，更新知识，提高执教水平。使教师建立正确的教育观、小孩观、游戏观，不停完美少儿教师的知识、能力构造，提高其实行少儿教育教课的能力，以促进教师专业成长。
　　(二)分层培育目标
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　　A一般教师：
　　1、有优秀的师德涵养，敬业爱岗。能客观地仔细剖析自己特点，拟订个人发展计划，充足发挥个人优势。
　　2、努力在平常的教育实践中贯彻《大纲》精神，踊跃睁开主题活动，擅长捕获平常时辰，办理预设和生成的关系，将学科与主题整合。
　　3、有研究意识和必定科研能力，能进行合作研究。踊跃肩负镇级、园级公然活动。
　　4、踊跃参加园内外各种活动，能和同事精诚合作、主动合作。恪守少儿园每一项规章制度。思虑自己每一个有益于少儿园的行为等。
　　5、能撰写较好的教育经验文章，少儿整体水平发展好。
　　B骨干教师：
　　1、师德涵养好，拥有主人翁精神。踊跃主动带教其余教师，能在园中起到楷模作用，依据自己状况确实拟订个人发展三年规划。
　　2、乐于参加各种学****并主动进行自学，可以依据课改的新要求对原有的教育教课行为做出深刻的反省，拥有先进的教育理念和创新精神。
　　3、科研能力强，踊跃参加课题研究，并能获得成就，肩负镇级、县级公然活动。
　　4、踊跃与园长合作，在悉心全力做好每一件事的基础上乐于为少儿园发展出谋献策，乐于和伙伴合作优良资源共享。
　　5、勇于创出个人特点，踊跃总结教育教课中的经验，撰写较高质量的文章，在县级以上刊物发布。
　　三、详细举措：
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