专业技术人员心里健康与心理调试试题及答案.doc

题目内容：沟通是人际关系最重要一某些，它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法过程。
对的
错误
答案：对的
题目内容：在人际关系中要尊重她人，虽然对方不尊重你时候，也要恰本地祈求对方尊重。
对的
错误
答案：对的
题目内容：心理学家研究发现，只要对方和自己态度相似，哪怕在其他方面有缺陷，同样也会对自己产生很大吸引力。
对的
错误
答案：对的
题目内容：判断一种人心理健康，不能简朴依照一时一事下结论。一种人偶尔浮现某些不健康心理和行为，并非意味着这人就一定有心理疾病。
对的
错误
答案：对的
题目内容：职业倦怠重要是个人因素导致，不是组织管理问题。
对的
错误
答案：错误
题目内容：职业规划通过慎重、全面职业规划有长效性，无需再变化。
对的
错误
答案：错误
题目内容：每个人可以依照自身特点和喜好，构建不同层次人际关系。
对的
错误
答案：对的
题目内容：在人际交往中最重要是要善于表达自己。
对的
错误
答案：错误
题目内容：在人际交往中最重要是要善于表达自己。
对的
错误
答案：错误
题目内容：由于不同上级个性不同，因而在与上级沟通时也要采用不同方式办法。
对的
错误
答案：对的
题目内容：悲观情绪对健康不利，咱们应尽量避免悲观情绪产生。
对的
错误
答案：对的
题目内容：情绪合理疏泄有益于身体健康。
对的
错误
答案：对的
题目内容：俗话说“化压力为动力”，在咱们工作与生活中压力越大越好。
对的
错误
答案：错误
题目内容：良好沟通是单向过程，一方说，一方听。
对的
错误
答案：错误
题目内容：自我悦纳是培养健全自我概念核心和核心，它有三层含义：接受自己所有，无条件接受自己，喜欢自己。
对的
错误
答案：对的
题目内容：与上级沟通时，应当持有基本态度是：领导说啥就是啥，让怎么着就怎么着。
对的
错误
答案：错误
题目内容：人格是构成一种人思想、情感及行为特有模式，包括了一种人区别于她人稳定而统一心理品质。
对的
错误
答案：对的
题目内容：成功最后由人格决定。
对的
错误
答案：对的
题目内容：影响专业技术人员心理健康外部因素有：社会变革、角色压力和( )
A、行为模式
B、个人盼望
C、生活事件
D、社会事件
答案：C
题目内容：如下哪个选项不是职业倦怠体现：( )
A、喜欢与人聊天
B、身体疲倦
C、人际关系疏远
D、缺少职业价值观
答案：A
题目内容：下列哪个不是人际交往功能：( )
A、心理保健
B、行为协调
C、展示个人魅力
D、协调关系
答案：C
题目内容：一种人总是重复检查与否锁了门或不断洗手，这属于下面哪一种心理障碍？( )
A、逼迫症
B、普通性焦急障碍
C、抑郁症
D、躁狂症
答案：A
题目内容：专业技术人员心理健康和心理调适必要性：( )
A、防治身心疾病
B、维护心理健康
C、协调人际关系
D、提高工作绩效
答案：ABCD
题目内容：心理健康新原则：( )
A、良好自我意识
B、良好适应能力
C、良好应付能力
D、良好社会功能
答案：ACD
题目内容：从内在角度看，专业技术人员心理健康影响因素有：( )
A、气质与性格
B、情感与冲突
C、认知方式
D、初期经历
答案：ABCD
题目内容：专业技术人员外在压力来源于( )
A、生活琐事
B、生活压力
C、情感压力
D、工作压力
答案：ABD
题目内容：专业技术人员个人压力来源重要涉及：( )
A、个性特点
B、家庭
C、经济问题
D、职业发展
答案：ABCD
题目内容：专业技术人员常专心理问题有：( )
A、职业倦怠
B、网络依赖症
C、抑郁症
D、焦急症
答案：ABCD
题目内容：减轻工作压力办法有：( )
A、学会放弃
B、强制休息
C、谋求支持
D、心理调适
答案：ABC
题目内容：阻碍人际关系重要因素有：( )
A、私心过重
B、自我中心
C、过度服从
D、过度自卑
答案：ABC
题目内容：专业技术人员克服职业倦怠详细方略有：( )
A、积极调节心理状态
B、合理管理时间
C、变化思维方式
D、建立社会支持系统
答案：ABCD
题目内容：下列关于人际交往说法，对的有( )。
A、对陌生人认知中，首因效应比