课程总览
第一部分 职业素养篇
第二部分 工作技能篇
第三部分 统筹管理篇
1
2
3
4
第一页,共74页。
第一部分 职业素质篇
一、秘书角色认知与素质要求
二、秘书职场礼仪规范
第二页,共74页。
你喜欢谁?
第三页,共74页。
心态决定一切
第四页,共74页。
秘书:管理、参谋、支持上司工作
主要工作如下:
做好上司日程安排工作
沟通协调各种关系
提供良好的建议
——参与管理+事务处理
1沟通能力 10交际能力
2协调能力 11分析能力
3组织能力 12协助决策能
4观察能力 13阅读概况能
5口头表达能力
6操作能力
7领悟能力
8写作能力
9审美能力
具备的能力
如何让你的领导认可?
第五页,共74页。
我努力去做,但总是做不好,为什么?
“我的秘书辞职了”
良好心态
职业态度
工作能力
为什么总是让领导不满意?
为什么不提拔我?
老板、上司怎样评价你?
第六页,共74页。
行政人员需要 能量
2:技能裂变式:学****实践,反思……
能力能量获得模式
1:知识累加式:学****学****学****br/>职位能量
能力能量
能量来源
80
20
50
50
20
80
释放
能力
知识
技能
第七页,共74页。
能力能量:
谦和
热情
有序
高效
可靠
细心
悟性
自信
方法能力
社会能力
方法能力:个人的基本发展能力
社会能力:即是个人的生存能力又是个人发展能力
第八页,共74页。
第一部分 职业素质篇
一、秘书角色认知与素质要求
二、秘书职场礼仪规范
第九页,共74页。
形象礼仪
仪容
仪表
仪态
表情
语言
待人
接物
职业形象六要素:
第十页,共74页。
行政人员培训 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.