新时期建好离退休基层党支部思考.doc

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新时期建好离退休基层党支部思考
　【摘 要】随着改革地不断深化,国有大型企业持续健康发展,离退休基层党建也出现了新的变化。党的十八大报告提出了新形势下“建设学****型、服务型、创新型”党组织的目标要求，明确了国企离退休基层党支部建设的方向,深刻指出了新时期广大党员干部学****科学理论的重要性和必要性。
　【关键词】新时期；离退休；党建;思考　
中图分类号:D２６７ 文献标志码：Ａ　文章编号:1０0７－0125(２015)１２-02５4－01　
　 随着改革地不断深化，国有大型企业经济持续健康发展,离退休基层党建也出现了新的变化,党的十八大报告深刻指出了新时期广大党员干部学****科学理论的重要性和必要性。党支部是党的基层组织，是党建的基础,因此,在新形势下，建好学****型党支部对加强基层党组织建设具有十分深远的意义。　
　 一、离退休基层党建面临的时代特点
　新形势下,离退休基层党组织建设有一些新的特点,一是要适应共建和谐社会的需要,从休息养老型向学****型转变。二是适应保持稳定,共促社会转型发展需要,严格基层离退休党组织制度建设，实现从群众性建党到
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“制度建党”到“学****型、服务型、创新型”建党的转变,不断增强制度建设的功能和机制。三是基层党组织建设要坚持用改革的精神和意识。四是坚持从严治党,严格责任制,明确责任人,增强党组织解决自身问题的实际能力。　
目前离退休基层党组织建设还存在着以下几方面的问题:
(一)组织及教育管理方面三个“不到位”：。个别党员党性意识变得淡薄,存在着一旦退了休就事不关己高高挂起的思想,不能真正起到模范带头作用。。部分离岗党员和离退休党员与所属单位脱离了组织关系和经济关系,成为游离在党组织之外的个体,并产生了所谓的部分党员成为“口袋党员”的现象,使得党组织对党员的思想教育、组织管理工作无法进行。３．对党员思想引领不到位。特别是新形势下在探索离退休党员教育管理新途径、提高党员素质方面还有待改进和加强。　
　 (二)认识、学****和活动方式“三个缺乏”：一是思想认识缺乏主动性。个别单位对老干部工作认识不高,认为老干部年龄大了，发挥作用微不足道,抓基层党支部建设和党员的思想教育工作缺乏积极主动性和有效手段。有的老干部及其亲属认为离退休后应该好好休息,不应再到社会上服务，缺乏发挥作用的主动性。二是活动单一缺乏吸引力。目前离退休干部党支部能够按照上级党委的要求开展一些活动，但是内容和形式比较单一,老同志参与意愿较低。三是队伍老化缺乏活力。离退休干部中的党员有90%是6０岁以上的老同志,多数不懂电脑网络,很多事情想做而不能做。领导班子因为年龄关系，思想不能适应新形势,管理模式陈旧;有的老党员因常年有病、行动不便不能正常参加组织活动;有的不愿意参加党支部组织活动,认为学****阅文、开会等都没有意义。
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二、要摸索新形势下离退休基层党组织建设的新方法
　针对上述离退休基层党组织建设的现象要积极探索新的思路和方法。
　 (一)抓好党员轮训促进党建水平提升。每年3-4月，党支部要开展春季党员轮训。分别组织老干部、离退休党支部书记、党小组长和党员骨干及全体党员认真开展春季党员轮训，印发党员轮训学****材料。利用党员