劳动法条(完整版).docx

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P55,《劳动合同法》第7条:用人单位自用工之日起，即。。。
P59,《劳动合同法》第96条：事业单位与实行聘用制。。。
P9８，《劳动合同法》第　 条:允许劳动者从事第二职业,但要求不得损害。。。
P１０１,《劳动法》第3条:劳动者享有平等就业和选择职业的。。。
P107，《工会法》第 　 条：中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社团法人资格,基层工会。。。
Ｐ109,新《工会法》第２１条第2款:企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先。。。
P1０９，新《工会法》第20条第2、３、4款:工会代表职工与企业。。。
Ｐ109,新《工会法》第3８条第1款:企业、事业单位研究经营管理和发展。。。
P11１,新《工会法》第1５条第2款:罢免工会主席、副主席必须召开。。。
Ｐ１1９,《劳动合同法》第９3条：对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究。。。
P1１９,(脚注)《劳动合同法》第２6条第1款：下列劳动合同无效或者部分无效。。。
P１29，《劳动合同法》第57条，劳务派遣单位的注册资本不得少于。。。
P147,《劳动合同法》第97条第１款：《劳动合同法》施行前已依法订立且在。。。
P１４8,《劳动合同法》第10条第1款:已建立劳动关系，未同时订立书面。。。
P148，《劳动合同法》第８2条、1４条:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与。。。
P15１，《劳动法》第1９条和《劳动合同法》第１０条第１款：凡劳动合同都应当。。。
P１52,《劳动合同法》第　 条：除非全日制用工外,建立劳动关系。。。
Ｐ1５2,《劳动合同法》第7条:劳动关系自用工之日起建立。。。
P153,《劳动合同法》第10条第2款:用人单位与劳动者未订立书面劳动合同。。。
P1５３,《劳动合同法》第82条:用人单位自开始用工之日起超过1个月,即从。。。
Ｐ15３,《劳动合同法》第1１条：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同。。。
P1５4，《劳动合同法》第１7条第1款：用人单位的名称、住所和法定代表人。。。
P155,《劳动合同法》第17条第2款：劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训。。。
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Ｐ１56,《劳动合同法》第81条:用人单位提供的劳动合同文本未载明。。。
Ｐ１56,《劳动合同法》第1８条：用人单位与劳动者可以就不明确的条款重新协商。。。
Ｐ１５7，《劳动合同法》第1９条:试用期与劳动合同期限并存,不得仅约定。。。
P157,《劳动合同法》第19条和第70条：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次适用期。。。
P15８，《劳动合同法》第1９条：劳动合同期限3个月以上不满１年的，试用期不得超过１个月。。。
P１58,《劳动合同法》第20条:劳动者在试用期的工资不得低于。。。
Ｐ158,《劳动合同法》第83条：违法约定试用期的,由劳动行政部门责令。。。
Ｐ15９,《劳动合同法》第2２条第１款:约定出资培训服务期的前提条件应当是。。。
P１６０,《劳动合同法》第 　　条：约定违反服务期违约金的数额不得超过。。。
Ｐ162,《劳动合同法》第23条和24条:竞业限制是指在解除或终止。。。
P１６2,《劳动合同法》第24条第2款:竞业限制只