鹤壁市美乐丰区块链无人超市出差管理规定.doc

受控状态
受控
分发编号
文献编号： ZG/YP 3 10 013-

出差管理规定
（E版）
发布日期：01月15日 实行日期： 01月15日

1 目
规范公司干部员工出差或外出培训管理，提高出差效率。
2 合用范畴
玉柴马石油润滑油公司全体干部员工以及子公司干部员工。
3 职责
各部门
负责对本部门员工出差申请进行审核。
各级领导
负责按权限进行审批。

负责建立和完善出差或外出培训管理机制。
负责对出差或外出培训管理执行状况进行跟踪和记录分析。
负责对违背规定行为予以考核通报。
4 出差申请
出差者应提前做好出差筹划，提前3天发起出差审批流程（OA主页面——经营管理—出差管理——发起流程）。
出差者应提前2天预订机票，争取尽量低折扣。
出差申请填写规定：
“出差人姓名”、“部门”、“出差地点”、“出差时间”、“交通方式”规定各出差人如实填写。
在填写出差申请中“主题”栏目时，应突出本次出差重要目，规定语言简洁，主题鲜明。例如：“参加***会议”、“参加***培训”、“到**大区调研**问题”、“到**市场督查**问题”等。
在填写“拟解决问题”栏目时，出差人针对本次出差目，将本次出差所要完毕任务尽量以“行为详细化”形式列出。例如：主题为“参加集团精益工作会议”相应“拟解决问题”可以填写“1、理解集团对精益工作管控办法；2、针对公司精益工作现状与有关领导沟通；3、改进公司精益管理工作”。
5 出差审批
领导班子成员出差申请，经总经理审核后，由董事长审批。
部门正职领导出差申请，经线领导审核后，由总经理审批；
部门副职领导和部门员工出差申请，经部门领导审核后，由线领导审批。
营销系统领导在审核员工出差申请时，应积极查看其她部门人员出差留言，以达到信息互通、提高效率目，避免浮现多人同步或重复到同一种区域办理相似业务状况。
6 外出留言
经批准出差人员，正式出差前，须填写外出留言（OA——个人事务——外出留言）告知有关领导和业务联系密切人员，如需进行事务委托，应在流程中指定授权人，委托人授权不减责，授权人有权行使委托人事务解决权限，但重大事宜应与委托人商量。
营销职能部门出差人员必要留言营销职能部门领导，避免不同职能部门营销人员重复到同一区域解决相似问题导致资源挥霍问题。
外出人员要准时返回，特殊状况超过预定期间必要OA邮件并电话告知本人所走审批流程中审批领导及事务委托人，事务委托按设定返回时间自动注销。
7 出差效果评价
出差人员在出差任务完毕后3个工作日内，必要在出差审批工作流程中