某房地产公司培训评估流程.pdf

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版号： A/0


培训评估流程





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培训评估流程
1. 范围
本流程适用于公司员工培训的评估管理。

2. 控制目标
控制目标：通过保证一定的评估率，把握员工对培训的课程内容、场所、
师资、后勤安排的满意度，了解员工通过培训得到的改进提高程度。


3. 主要涉及岗位
流程所有者：人事行政部经理
相关岗位：公司全体员工

4. 主要控制点
编制《培训课程评估问卷》和《返岗工作评价表》
受训员工填写《培训课程评估问卷》