人力资源管理导学ppt课件.ppt

《人力资源管理》导学课件
任课教师：刘 秦
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一、指导老师情况
刘 秦 岳阳电大经济类讲师
曾任《基础会计》、《人力资源管理》、《管理学基础》、《公共关系学》、等多门工商管理专本科的课程教学。
E-MAIL:
QQ:1104526399
联系电话：
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二、课时安排
计划总学时
72
小组讨论课时
20
面授辅导课时
21
网上答疑课时
18
课堂讨论课时
3
实践环节课时
10
3
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三、课程性质及要求
教学大纲：见岳阳电大教学平台。
课程性质：课程为中央电大工商管理专业本专科必修课，是工商管理专业的一门专业课。
课程要求：注意培养学生树立人本管理意识，在教学和学****过程中，既要利用正反案例充分展现、诠释以人为中心的管理思想，并注意理论与实践的结合。教学当中按照教学大纲和教材中规定“了解、掌握、重点掌握”三个层次来进行。
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学****目的：通过该课程的教学，使学生掌握人力资源管理的基本知识、基本原理，学会用人力资源管理理论分析和解决企业实际问题的方法，同时培养学生爱岗敬业的精神，为毕业后成功走上社会参加企业经营管理实践打下基础。
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四、网上课程学****资源
岳阳电大教学平台聚集了中央电大、省电大、岳阳电大三级学****平台课程资源，种类齐全、内容细致具体，具有很强的实用性。

岳阳电大在线平台：
湖南电大在线平台：
中央电大在线平台：
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五、岳阳电大网上资源
课程说明
教师介绍
教学大纲
实施方案
教学辅导（每一章节教学辅导）
电子教案
期末复****br/>7
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六、人力资源管理导学方法
1、系统讲述《人力资源管理》知识体系，概括的介绍每章的重点和难点问题。
2、运用正确的教学方法指导学员学****例如：“重点、难点讲解法”、“案例分析教学法”、“BBS答疑”、“学****小组活动指导”、“实践活动指导”、“情景模拟法”等。
3、安排学员具体的每个时间段的学****特别是网上学****让其学会灵活的学****高效率的学****和自主的学****br/>8
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4、将2、老师的指导学****与3、学员的网上学****结合在一起是不错的学****方法。
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七 、教学及其实践环节
1、自学
学生通过阅读文字教材和收看电视直播课堂以及网上辅导等方式来掌握本课程的基本内容。强调自学是远程开放教育和确立以学生自主学****的基本特点。在教学过程中，既强调对教学内容的传递，又强调对学生自学能力的培养和提高。
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