猪场规章2.doc

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猪场会计岗位职责
一、认真贯彻执行《会计法》和国家的财经政策、法令以及财务会计制度。严格遵守财经 纪律和执行财务监督，坚持原则。秉公办事，认真履行会计岗位职责。
二、负责全厂及原种场、商品场、饲料加工车间、屠宰车间的核算，准确计算生产成本，核 算经营成果。
三、依据收、支凭证及时、准确在登记帐目，做到帐面整齐、帐目清楚、内容真实、日清日 结，帐目、帐物、帐据三相符。如发现错记、漏记、串记时，应按规定进行处理，不准任意 涂改、撕毁。
四、认真制定财务计划，合理调配资金，为全厂生产，经营和提高经济效益出谋划策。
五、负责上报全厂月报、季报、年报会计报表和统计报表，做到可靠、真实、准确、及时， 并按季进行财务活动分析。
六、搞好财务管理， 严格控制费用支出， 勤俭节约， 对不合理的开支和报销， 会计有权拒付， 并给领导当好参谋。
七、按照规定认真搞好会计帐表、单据、凭证等资料的装订，保管管理工作。财务资料档案 要妥善保管，严防丢失。
八、努力学****刻苦钻研，不断提高自己的专业知识水平和技术能力。
猪场劳动管理制度
总则
1. 为了建立猪场的科学化运行体制，严肃工作纪律，规范员工行为，特制定本管理制度。
2. 本场员工必须遵守“猪场管理制度” ，若有违反将根据有关条例作出相应的处罚。
3. 本场员工务必熟知本制度的一切内容，任何人不得以未知悉为由逃避责任。
4. 本管理制度由全体员工监督执行，如有未尽之处将随时修订。
考勤制度
1. 员工按时上下班，不迟到或早退。正常工作时间为： 8:00-12:00 ， 14:30-18:30 。
2. 实行自行签到制，托人签到及代签到者均视为迟到。不签到则视为旷工。
3. 上班时间，不得从事个人事务活动，如洗脸、吃早餐、洗衣服等。
4. 迟到超过 15 分钟者，扣工资 5元，当月累计达 10 次者予以辞退。
5. 迟到超过 30分钟视为旷工。扣除当天工资，当月累计旷工达 3 天者予以辞退。
6. 员工有病或有事须向场长请假，场长则向总经理请假，每天只准假 1 人。员工请假应提 交书面报告， 特殊情况可用其它方式先请示批准， 假后补交书面报告。 未经批准或假期已满 未获准续假而不回场上班，视为旷工。
7. 员工每月请病事假 3 天内不扣工资，超过 3 天则按月工资比例扣除所超时间的工资。
8. 因工作需要离开猪场，视为公出。公出者应向猪场管理人员说明事由、地点，回程时间 等情况，事情紧急未及请示而出行， 返回后应补充说明情况， 否则视为旷工， 一切费用自理。
9. 未经批准不参加场办组织的学****会议则按旷工处理。
10. 每周允许利用休息时间外出 1 次， 24:00 时前必须回场，外出第二次须经总经理批准， 每次外出员工不能超过 2 人。
员工职责
1. 遵守猪场的各项规章制度，严格按规定程序工作。
2. 服从管理， 听从安排， 积极完成本职工作及管理人员交办的各项事务， 严禁推诿、 搪塞、 消积、拖延。
3. 本场员工在职期内，不得再与他方有雇佣关系，并不得从事与公司有关的个人业务。
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