资料员临时用工协议.doc

临时用工协议甲方: 乙方: 身份证号码: 住址: 联系方式: 甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定, 在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。 1、本协议期限为一年,自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。 2 、工作任务 甲方安排乙方在资料员岗位, 从事该岗位职责范围内的工作; 乙方认真做好文件管理工作,协助项目经理按照公司质量体系文件的要求建立并保管一套完整的、有效版本的项目文件,改版文件负责按照分发清单进行换版与清除工作, 负责对外信函、传真、文件的拟稿、打字、印刷、发送与登记, 对内文件的通知、传递和催办, 并负责上述文件的保管、立卷和归档,内外部联络工作。 乙方在聘用期间, 服从甲方的工作安排, 严格遵守公司管理规定,并做好自我保护,如造成任何伤害事故,责任自负。 4、劳动报酬甲方应按照国家有关规定, 遵守按劳分配原则, 结合工作价值, 根据乙方所从事的工作岗位, 依法确定乙方的劳动报酬为元( 人民币)/月( 大写: ) ,其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中, 不再另行计发。 4 、劳动纪律 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时, 爱护甲方财物, 保守甲方机密, 维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 5、协议的终止、变更、续签和解除: 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。