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正态分布不“正”怎么办
讲师：付婷婷
目 录
一．正态分布的概念
二．正态分布的利弊
三．正确应用正态分布
一 正态分布的概念
原 因 强制分布
为了避免分布误差 分布要求：

• 宽厚误差 • 优良员工少数
• 苛严误差 • 合格员工多数
• 中间趋势 • 差的员工少数
正
态
分
布
Top 20% The Vital 70% Bottom 10%
一 正态分布的概念
三档： 五档：
等级分配案例1 等级分配案例3
最优者-A 20%/10% 杰出-A+ 5%
居中者-B 70%/80%
优秀-A 20%
最差者-C 10%/10%
合格-B 50%
四档： 需改进-C 20%
等级分配案例2 不满意-D 5%
杰出-A+ 10%
优秀-A 20%
合格-B 60%
需改进-C 10%
二 正态分布的利弊
√ 优 点 × 缺 点
× 相对评估，受到参考对
 强调竞争文化
象以及主观评价的影响，

 不能体现绝对真实结果；
激励性强，
奖优罚劣