谈工学院学生个人综合素质测评实施细则.doc

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工学院学生个人综合素质测评实施细如此
目 录
第一章总如此2
第一条制定目的2
第二条工学院学生个人综合素质测评制定和实施坚持的原如此2
第三条综合素质测评指标体系构成与具体计分方法2
第二章德育素质评分2
第一条根本分〔总分为为20分，根本分扣分项目如下，此项扣到零分为止〕2
第二条奖励分2
一、担任职务奖励分2
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二、获得荣誉奖励分3
三、思想素质奖励分3
五、社会活动奖励分4
第三章智育素质评分5
第一条根本分〔总分为20分〕5
第二条奖励分5
第四章文体美素质评分6
第一条根本分〔总分为15分〕6
第二条奖励分6
第五章综合素质测评工作组织结构与工作程序7
第一条组织结构7
第二条工作程序7
第三条认证机构7
第六章附如此7
第四条本实施细如此自公布之日起执行，在试行过程中不断充实完善。7
第五条本实施细如此最终解释权归工学院团委所有。7
补充说明〔新增内容〕7
第一章 总 如此
第一条 制定目的
为了全面贯彻党的教育方针，进一步加强和改良学生思想教育和管理工作，促进学生刻苦学****奋发向上，使之成为德、智、体全面开展的有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的合格人才。同时促进我院学生工作向科学化、规X化、系统化开展，并为每学年学生评优、
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“三好学生〞评比、奖学金评定、入党和毕业生就业工作提供依据。根据《普通高等学校学生管理规定》和《高等学校学生行为准如此》，结合工学院实际，特制定暂行实施细如此。
第二条 工学院学生个人综合素质测评制定和实施坚持的原如此
一、坚持育人为本，德育为先的原如此；
二、坚持学业为主，德、智、体、美全面开展的原如此；
三、坚持定量与定性，纪实与评议相结合的原如此；
四、坚持公平、公正、公开的原如此；
五、坚持某某与求是的原如此。
第三条 综合素质测评指标体系构成与具体计分方法
综合素质测评指标体系构成。包括学年学积分、量化考核分〔包括德育素质评分、智育素质评分、体美素质成绩〕两个局部。其中量化考核分由根底分、奖励分和扣分三局部组成。
综合素质测评计分公式：
综合素质总分 = 学年学分积〔85%〕 + 量化考核得分〔15%〕
三、每章根本分、扣分局部将由团委事务中心负责填写。
第二章 德育素质评分
学生必须自觉承受马列主义、思想、特别是理论教育，热爱祖国，拥护四项根本原如此，认真执行党的路线、方针、政策；学****目的明确，学****态度严谨，能自觉地完成各项学****任务；能自觉地遵守《高等学校大学生行为准如此》，遵守宪法、法律与学校的各项规章制度；能正确对待集体与个人的关系，尊敬师长，团结同学，遵守社会公德。
第一条 根本分〔总分为为20分，根本分扣分项目如下，此项扣到零分为止〕
项目
留校观察
记过
严重警告
警告
校通报批评
院通报批评
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扣分
-10/次
-8/次
-5/次
-3/次
-2/次
-1/次
项目
宿舍公共卫生检查不合格
宿舍个人卫生检查不合格
旷课
迟到
提交参与评分的申请有不真实记录的
严重
中等
轻微
扣分
-2/次
-2/次
-2/次
-1/次
个人素质评分归零
个人素质评分减半
-2分/次
项目
违反电脑准放制度
要求班级集体参加的活动，没有正当理由未参加的个人
扣分
-2/次
1分 /次
第二条 奖励分
一、担任职务奖励分
1、本学年内担任某一职务任职期满者有资格获得附加分总分为，超过半学期不满一学年加分减半，不足一学期不予加分。担任职务期满合格相应可以获得的附加分一览表如下：
社 会 职 务
得 分
校、院学生组织主席，团委事务中心主任
12分
校、院学生组织副主席、团委事务中心副主任
10分
校、院学生组织、团委分中心主任，社团会长、支书、党支部副书记
8分
校、院学生组织副部长，社团副会长、部长，校院运动队队长、党支部支委
6分
班长、团支书
6分
校、院学生组织、团委干事、校、院运动队队员〔不包括社团干事〕
4分
班委、团支部委员
3分
党校班长、党校辅导员
课代表、宿舍长
1分
2、在学期末，获得职务奖励分的学生需自行填写申请表，由所在组织主管人员签字〔或盖章〕确认。班委得分由班长签字确认。
3、严格依照综合测评制度的有关规定对其所列职务进展加分。任期满一学年的给予