通用管理能力测试题1.doc

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通用管理能力测试题
一、单项选择题
〔1～50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多项选择、不选或错选均不得分〕
1、( )是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
〔A〕团队头脑风暴
〔B〕SWOT法
〔C〕六顶帽子法
〔D〕思维导图法
2、小何想提高自己的自我认知能力，以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是〔    〕。
〔A〕通过观察反思自己的行为
〔B〕通过阅读反思自己的行为
〔C〕只进展大量细致的观察
〔D〕通过讨论反思自己的行为
3、一般来讲，中期职业目标的时间段是〔    〕。
〔A〕1-3年
〔B〕3-5年
〔C〕5-10年
〔D〕10-20年
4、SMART原如此在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原如此的是〔    〕。
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〔A〕目标是可衡量的，有量化的标准
〔B〕目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间
〔C〕不要一次设定三个以上的开展目标
〔D〕目标是明确的，要准确描述想得到的结果
5、小X和小王在同一个部门工作，但两人对工作计划的看法很不一样：小X认为“计划是没有用的，因为计划赶不上变化〞；小王如此认为“任何工作都需要详细的计划〞。下面关于两人的观点的说法正确的答案是〔　　　〕。
〔A〕小X的观点是对的
〔B〕两人的看法都是片面的，都有一定的问题
〔C〕两人的看法都是正确的　
〔D〕小王的观点是对的
6、小X最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进展学****这是学****方法中的(    )。
〔A〕委托培训
〔B〕岗位轮换
〔C〕远程学****br/>〔D〕工作伙伴
7、根据三环领导力模型，领导工作的主要方面不包括〔    〕。
〔A〕完成任务
〔B〕提高业绩
〔C〕建设团队
〔D〕开展个人
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8、小居发现自己每天被一些杂事缠身，工作时常常找不到头绪，不知道哪些工作该优先。
〔A〕闲聊的
〔B〕帮助团队成员解决问题
〔C〕干扰
〔D〕鸡毛蒜皮的小事
9、自信对取得成功有很大帮助，下面关于自信的说法错误的答案是(    )。
〔A〕在不触犯别人权利的前提下坚持自己的权利
〔B〕简明扼要地说出自己的所想，不需要什么理由
〔C〕不顾与他人感受的发言
〔D〕用直接和适当的方法表达自己的需求
10、人们在沟通或交流时，彼此间总会保持一定的距离，关系不同，距离也不一样，通常的社交距离是〔    〕。
〔A〕0-   　
〔C〕-
〔D〕-
11、沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素，下面关于沟通目的的说法不正确的答案是〔    〕。
〔A〕人们在进展沟通交流时经常希望达到多种目的
〔B〕沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系
〔C〕沟通必须有明确目的，这是使沟通有效的根底
〔D〕当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么
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12、有经验的推销员在推销的最后环节，往往不问对方“买不买〞，而是直接问“您打算买几 个〞或“您买什么颜色的〞。这种提问属于〔    〕。
〔A〕单项选择式提问
〔B〕封闭式提问
〔C〕开放式提问                       
〔D〕多项选择式提问
13、道具沟通是指人们借助于操纵物体或者布置环境来传递一定的信息，下面不属于道具沟通的是〔    〕。
〔A〕环境的布局设计
〔B〕装饰周围环境的花费
〔C〕环境的颜色搭配
〔D〕办公用品的陈设
14、白总打算召开一次公司高层座谈会，讨论公司下一步的开展策略。这句话没有包含沟通的关键点中的〔    〕。
〔A〕目的意图　
〔B〕沟通对象
〔C〕方式方法
〔D〕时间安排
15、小赵在公司的报告会上介绍新上马的项目情况时使用了PPT等视觉辅助手段。他这样做的原因主要在于〔   〕。
〔A〕公司的规定
〔B〕吸引听众的参与
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〔C〕小赵的个人爱好
〔D〕报告的必要格式内容
16、如下内容不属于商业文件普遍具有的三要点的是〔    〕。
〔A〕主题
〔B〕目标
〔C〕建议
〔D〕要求采取的行动
17、某公司制作产品宣传册，需要投入三个专门小组才能达到良好